Veröffentlicht am 16. April 2026
JobID: 18088
„Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“ Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran.
In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie den Vorstand nicht nur im operativen Tagesgeschäft, sondern übernehmen auch aktiv die Koordination wichtiger Projekte. Sie agieren als vertrauensvoller Sparringpartner, behalten den Überblick über komplexe Themen und sorgen für eine strukturierte, effiziente Umsetzung auf Top-Management-Ebene.
Ihre Zukunft bei uns
Proaktive Unterstützung des Vorstandes im operativen und strategischen Tagesgeschäft
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten inkl. Meilenstein- und Fristenmanagement
Erstellung, Analyse und professionelle Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Management-Unterlagen
Konzeption und Erstellung hochwertiger Präsentationen für strategische Themenstellungen
Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Vorstandssitzungen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Vorstand, Fachbereichen und externen Stakeholdern
Strukturierte Steuerung von Aufgabenpaketen sowie Priorisierung in einem dynamischen Umfeld
Organisation und Koordination zentraler Gremien (Aufsichtsrat, Kreditausschuss, Prüfungsausschuss, Hauptversammlung)
Ihre Stärken im Fokus
Vertriebsaffine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Wirtschaftsstudium (FH, Uni)
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bankenumfeld oder in einer anspruchsvollen Executive-Assistenzfunktion mit Projektbezug
Projektmanagement-Know-how sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Aufgaben
Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Inhalte entscheidungsreif aufzubereiten
Hervorragende Organisationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) zur Erstellung managementgerechter Unterlagen
Digitale Kompetenz (Online-Tools, digitale Kommunikation/ Social Media etc.)
Diskretion, Loyalität und ein professionelles Auftreten im Umgang mit sensiblen Themen
Unsere Angebote für Sie
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen operativem Management und strategischer Steuerung
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
Aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 55.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.
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Assistenz des Vertriebsvorstandes Arbeitgeber: Hypo Tirol Bank AG
Die Hypo Tirol Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Innsbruck bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank Innovation und Teamarbeit, was zu einer erfüllenden Karriere im Treasury-Vertrieb führt.
