Veröffentlicht am 01. Juli 2026
JobID: 18254
Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran.
Bei der Hypo Tirol Bank erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige Erfolge für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft des Treasury-Vertriebs aktiv mit.
Ihre Zukunft bei uns
Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bankbuchs (Zins-, Liquiditäts- und strukturelle Risiken)
Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung in Zusammenarbeit mit Risikomanagement, Risikocontrolling und Controlling
Verantwortung für Zinsrisiko- und Liquiditätssteuerung inklusive Szenarioanalysen und Stresstests
Sicherstellung eines aussagekräftigen und adressatengerechten Reportings für Vorstand und Gremien
Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Steuerungslogiken im Rahmen regulatorischer Anforderungen
Analyse von Marktentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Bankbuchsteuerung
Optimierung der Funding-Strategie und Liquiditätskosten
Asset Liability Management (ALM)
Ihre Stärken im Fokus
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in Bankbuchsteuerung, Treasury oder Risikomanagement
Umfangreiches Know-How in den Bereichen:
Liquiditätsmanagement (kurz-, mittel- und langfristig)
Zins- und Währungsrisikosteuerung (IRRBB)
Asset Liability Management (ALM)
Funding Strategien (Interbank, Kapitalmarkt, Zentralbank)
Liquiditätspuffer & HQLA
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Kenntnisse im Umgang mit Treasury spezifischen IT-Anwendungen von Vorteil: z. B.: Refinitiv, Bloomberg, Geos, MS-Office
Unsere Angebote für Sie
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Treasury-Vertriebs aktiv mitzugestalten
Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Zusätzliche attraktive Sozialleistungen und Benefits
Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 70.000,– unter Anwendung des Hypo-Banken-KV vorgesehen. Ebenso wie Sie geben wir uns jedoch nicht mit Mindeststandards zufrieden. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr
JobID: 18254
Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran.
Bei der Hypo Tirol Bank erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige Erfolge für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft des Treasury-Vertriebs aktiv mit.
Ihre Zukunft bei uns
Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bankbuchs (Zins-, Liquiditäts- und strukturelle Risiken)
Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung in Zusammenarbeit mit Risikomanagement, Risikocontrolling und Controlling
Verantwortung für Zinsrisiko- und Liquiditätssteuerung inklusive Szenarioanalysen und Stresstests
Sicherstellung eines aussagekräftigen und adressatengerechten Reportings für Vorstand und Gremien
Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Steuerungslogiken im Rahmen regulatorischer Anforderungen
Analyse von Marktentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Bankbuchsteuerung
Optimierung der Funding-Strategie und Liquiditätskosten
Asset Liability Management (ALM)
Ihre Stärken im Fokus
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in Bankbuchsteuerung, Treasury oder Risikomanagement
Umfangreiches Know-How in den Bereichen:
Liquiditätsmanagement (kurz-, mittel- und langfristig)
Zins- und Währungsrisikosteuerung (IRRBB)
Asset Liability Management (ALM)
Funding Strategien (Interbank, Kapitalmarkt, Zentralbank)
Liquiditätspuffer & HQLA
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Kenntnisse im Umgang mit Treasury spezifischen IT-Anwendungen von Vorteil: z. B.: Refinitiv, Bloomberg, Geos, MS-Office
Unsere Angebote für Sie
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Treasury-Vertriebs aktiv mitzugestalten
Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Zusätzliche attraktive Sozialleistungen und Benefits
Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 70.000,– unter Anwendung des Hypo-Banken-KV vorgesehen. Ebenso wie Sie geben wir uns jedoch nicht mit Mindeststandards zufrieden. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr
