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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und die Vertriebssteuerung in einer dynamischen Bank.
- Arbeitgeber: Hypo Tirol Bank – eine zukunftsorientierte Regionalbank mit Innovationsfokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, umfassende Weiterbildung und ein überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesamtbanksteuerung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im (finanz)wirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Controlling-Erfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Wir suchen eine führungsstarke, erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, strategischem Weitblick und Umsetzungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die Gesamtbanksteuerung der Hypo Tirol Bank aktiv mit – von der strategischen Ausrichtung über die operative Planung bis hin zur Systemgestaltung. Sie arbeiten mit einem hochqualifizierten Team in einer offenen, dynamischen kooperativen Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Controlling und Vertriebssteuerung im Konzern
- Optimierung von Strukturen und Prozessen zur nachhaltigen Steuerung der Landesbank
- Weiterentwicklung von Methoden und Systemen zur effektiven Gesamtbanksteuerung
- Steuerung und Umsetzung der strategischen und operativen Planungsprozesse
- Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management
- Überwachung der finanziellen Performance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
- Verantwortung für Vertragsmanagement und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) mit (finanz)wirtschaftlichem Fokus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
- Fundierte Kenntnisse in operativem und strategischem Controlling (z.B. Kostenrechnung, Planung, Marktzinsmethode)
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Berichtssystemen
- Erfahrung mit Steuerungssystemen, SAP, MS Office, Datenauswertungs- und Reportingtools
- Vertriebsverständnis, digitale Affinität und Freude an der Optimierung von Finanzprozessen
- Analytisches Denken, Umsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Führungskompetenz
Unser Angebot
- Zukunftsorientierte Regionalbank mit Innovationsfokus und klarer Wachstumsstrategie
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum
- Aktive Einbindung in strategische Projekte und unternehmensweite Entscheidungsprozesse
- Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Umfassende Einarbeitung und laufende fachliche sowie persönliche Weiterbildung
- Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen der Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket: abhängig von Qualifikation und Erfahrung, deutlich über Kollektivvertrag (ab € 80.000 brutto/Jahr, Überzahlung möglich)
Leitung Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Hypo Tirol Bank AG
Kontaktperson:
Hypo Tirol Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Controlling (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Controlling und Finanzdienstleistungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Controlling vor, insbesondere zu strategischen Planungsprozessen und der Nutzung von Steuerungssystemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Hypo Tirol Bank und überlege, wie du dich in ein engagiertes, kollegiales Team einbringen kannst. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Hypo Tirol Bank passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und dein Zahlenverständnis hervorhebt. Zeige auf, wie du zur strategischen Ausrichtung und operativen Planung der Bank beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen im Controlling und Finanzdienstleistungsbereich klar darstellen. Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypo Tirol Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele der Hypo Tirol Bank. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle im Controlling dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Umsetzungsstärke verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und kooperative Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
