Zielgruppenmanager Privatkunden (m/w/d)

Zielgruppenmanager Privatkunden (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hypo Tirol Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datenbasierte Vertriebsstrategien für Privatkunden und optimiere unsere CRM-Systeme.
  • Unternehmen: Hypo Tirol – die Bank von morgen gestalten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Starke Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und IT für innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenansprache und erziele messbare Erfolge im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Interesse an CRM-Systemen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Bank von morgen. Du möchtest Privatkundenvertrieb datenbasiert weiterentwickeln, Kundengruppen besser verstehen und aus Analysen konkrete Vertriebsimpulse machen? Dann bist du bei uns richtig.

Als Zielgruppenmanager Privatkunden im Bereich Vertriebsmanagement / Vertriebssteuerung entwickelst du die Privatkundensteuerung der Hypo Tirol aktiv mit. Du verbindest Kunden- und Marktverständnis mit analytischem Denken und arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Controlling und IT zusammen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem fachlichen Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen CRM-Systems. Du sorgst dafür, dass Kundensegmente, Kampagnen, Betreuungslogiken und Vertriebsimpulse so zusammenwirken, dass daraus messbarer Nutzen für Kundinnen und Kunden, Vertrieb und Banksteuerung entsteht.

Du entwickelst zielgruppenspezifische Konzepte für das Privatkundengeschäft – von Kundensegmentierung und Potenziallogiken bis zu Betreuungsstandards und Vertriebsmaßnahmen. Du analysierst Kundenbestände, Produktnutzung, Marktinformationen und Vertriebsdaten und leitest daraus konkrete Handlungsimpulse für den Vertrieb ab. Du übernimmst die fachliche Verantwortung im CRM-Kontext: Anforderungen, Use Cases, Customer Journeys, Datenbedarfe und Weiterentwicklungen. Du planst und steuerst gemeinsam mit Marketing und Produktmanagement zielgruppenspezifische Kampagnen und entwickelst datenbasierte Ansprache- und Cross-Selling-Ansätze. Du arbeitest mit Controlling und Vertriebscontrolling an Reports, Kennzahlen und Auswertungen und übersetzt Erkenntnisse in wirksame Vertriebsmaßnahmen. Du bist Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, IT, Controlling und Produktmanagement und bringst Themen strukturiert in die Umsetzung.

Abgeschlossene wirtschaftliche, bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in Privatkundenvertrieb, Vertriebsmanagement, Vertriebssteuerung, CRM, Kampagnenmanagement oder einer vertriebsnahen Fachfunktion. Gutes Verständnis für Privatkundengeschäft, Kundenbedürfnisse, Bankprodukte und Vertriebsprozesse. Erfahrung oder starkes Interesse an CRM-Systemen, Kundensegmentierung, Kampagnenlogiken und datenbasierter Kundenansprache. Analytisches Denken, sicherer Umgang mit Daten und Kennzahlen sowie die Fähigkeit, daraus klare Empfehlungen abzuleiten. Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Schnittstellenarbeit. Gestaltungswille, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Kundennutzen, Vertriebspraxis und Umsetzbarkeit.

Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle: Du arbeitest an Themen, die das Privatkundengeschäft und den Vertrieb nachhaltig weiterentwickeln. Wirkung statt Routine: Deine Arbeit schafft die Grundlage für bessere Kundenansprache, klare Steuerung und wirksame Vertriebsimpulse. Moderne Arbeitsweise: Du beschäftigst dich mit CRM, Daten, Kampagnen und digitalen Vertriebsprozessen. Starke Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, IT, Controlling und Produktmanagement zusammen. Entwicklungsperspektiven: Du kannst deine fachlichen, analytischen und methodischen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln. Attraktives Arbeitsumfeld: Flexible Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits runden unser Angebot ab.

Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000,- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt sprechen, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

Zielgruppenmanager Privatkunden (m/w/d) Arbeitgeber: Hypo Tirol Bank AG

Die Hypo Tirol Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Innsbruck bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank Innovation und Teamarbeit, was zu einer erfüllenden Karriere im Treasury-Vertrieb führt.

Hypo Tirol Bank AG

Kontaktdaten:

Hypo Tirol Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Zielgruppenmanager Privatkunden (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zielgruppenmanager Privatkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Datenanalyse
CRM-Systeme
Kundensegmentierung
Kampagnenmanagement
Vertriebssteuerung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Hypo Tirol Bank AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Zielgruppenmanager Privatkunden (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypo Tirol Bank AG vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Hypo Tirol Bank AG zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Hypo Tirol Bank AG leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.