JuristIn Immobilien-und Projektmanagement Innsbruck Vollzeit
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die Hypo Immobilien Betriebs GmbH, eine engagierte Persönlichkeit. Sie begleiten und steuern rechtlich sowie wirtschaftlich anspruchsvolle Leasing- und Immobilienprojekte innerhalb des Konzerns der Hypo Tirol Bank AG. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie juristische Expertise mit Projekt- und Assetmanagement und tragen wesentlich zur erfolgreichen Entwicklung und Bewirtschaftung unseres Immobilienportfolios bei.
Ihre Zukunft bei uns
Organisation und Koordination der Vermietung und Verwertung von Konzernimmobilien (Immobilienleasing und Eigenstandsimmobilien) sowie sämtlicher Verwertungsaktivitäten hinsichtlich Nutzungs- und Ertragsoptimierung, Branchenmix
Reduktion des Leerstands, Verhandlung und Erstellung von Miet- und Pachtverträgen, Eintreibung von Rückständen (Verhandlung / gerichtlich)
Aktives Standortmanagement durch Betreuung von Bestandsmietern zur Attraktivierung des Standorts und Mieterbindung
Erstellung, Überwachung der Einhaltung der erstellten Budgets und laufende Kostenoptimierung
Schnittstelle zu Maklern, Hausverwaltungen und Mietinteressenten sowie zu Behörden und Gerichten sowie Steuerberatern, Rechtsanwälten und Notaren
Konzerninterne Anlaufstelle für andere Abteilungen im Zusammenhang mit Konzernimmobilien (Eigenstand- oder Leasing)
Organisation und Koordination von Mieterausbauten und Investitionen
Berichtswesen hinsichtlich Wertentwicklung, Auslastung, Ertragslage, Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsaufwand
Koordination Mietvertrags- und Kautionsverwaltung, Mietvorschreibungen, Jahresabrechnung und Mahnwesen
Organisation und Leitung von Projekten im Bereich Immobilien, Leasingverwaltung und Beteiligungsverwaltung
Kalkulationswesen (Projektkalkulation, Berechnungen im immobilienwirtschaftlichen Bereich)
Unterstützung der Geschäftsführung HIB in operativen und administrativen Belangen
Ihre Stärken im Fokus
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und/oder des Wirtschaftsrechts
Erste Berufserfahrung im Immobilienrecht, Baurecht, Gesellschaftsrecht und/oder Projektmanagement
Einschlägige Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, bei einem Projektentwickler, einer Immobiliengesellschaft, einer Bank, Versicherung oder öffentlichen Einrichtung von Vorteil
Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Projektentwicklungsprozessen
Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Lösungsorientierung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Behörden und internen Stakeholdern
Kenntnisse im ESG- und Nachhaltigkeitsrecht von Vorteil
Unsere Angebote für Sie
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht, Immobilienwirtschaft und Projektentwicklung
Mitgestaltung bedeutender Immobilienprojekte in Tirol
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 Gleichbehandlunggsgesetz ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.
Unsere Karriere‑Vorteile
Arbeit und Familie Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
Aus‑ und Weiterbildung Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
Versichern und Vorsorgen Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
Hin und Retour Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
Shoppen und Sparen Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
Feiern und Begegnungen Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.
Das Wir‑Gefühl Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die Hypo Immobilien Betriebs GmbH, eine engagierte Persönlichkeit. Sie begleiten und steuern rechtlich sowie wirtschaftlich anspruchsvolle Leasing- und Immobilienprojekte innerhalb des Konzerns der Hypo Tirol Bank AG. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie juristische Expertise mit Projekt- und Assetmanagement und tragen wesentlich zur erfolgreichen Entwicklung und Bewirtschaftung unseres Immobilienportfolios bei.
Ihre Zukunft bei uns
Organisation und Koordination der Vermietung und Verwertung von Konzernimmobilien (Immobilienleasing und Eigenstandsimmobilien) sowie sämtlicher Verwertungsaktivitäten hinsichtlich Nutzungs- und Ertragsoptimierung, Branchenmix
Reduktion des Leerstands, Verhandlung und Erstellung von Miet- und Pachtverträgen, Eintreibung von Rückständen (Verhandlung / gerichtlich)
Aktives Standortmanagement durch Betreuung von Bestandsmietern zur Attraktivierung des Standorts und Mieterbindung
Erstellung, Überwachung der Einhaltung der erstellten Budgets und laufende Kostenoptimierung
Schnittstelle zu Maklern, Hausverwaltungen und Mietinteressenten sowie zu Behörden und Gerichten sowie Steuerberatern, Rechtsanwälten und Notaren
Konzerninterne Anlaufstelle für andere Abteilungen im Zusammenhang mit Konzernimmobilien (Eigenstand- oder Leasing)
Organisation und Koordination von Mieterausbauten und Investitionen
Berichtswesen hinsichtlich Wertentwicklung, Auslastung, Ertragslage, Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsaufwand
Koordination Mietvertrags- und Kautionsverwaltung, Mietvorschreibungen, Jahresabrechnung und Mahnwesen
Organisation und Leitung von Projekten im Bereich Immobilien, Leasingverwaltung und Beteiligungsverwaltung
Kalkulationswesen (Projektkalkulation, Berechnungen im immobilienwirtschaftlichen Bereich)
Unterstützung der Geschäftsführung HIB in operativen und administrativen Belangen
Ihre Stärken im Fokus
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und/oder des Wirtschaftsrechts
Erste Berufserfahrung im Immobilienrecht, Baurecht, Gesellschaftsrecht und/oder Projektmanagement
Einschlägige Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, bei einem Projektentwickler, einer Immobiliengesellschaft, einer Bank, Versicherung oder öffentlichen Einrichtung von Vorteil
Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Projektentwicklungsprozessen
Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Lösungsorientierung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Behörden und internen Stakeholdern
Kenntnisse im ESG- und Nachhaltigkeitsrecht von Vorteil
Unsere Angebote für Sie
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht, Immobilienwirtschaft und Projektentwicklung
Mitgestaltung bedeutender Immobilienprojekte in Tirol
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 Gleichbehandlunggsgesetz ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.
Unsere Karriere‑Vorteile
Arbeit und Familie Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
Aus‑ und Weiterbildung Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
Versichern und Vorsorgen Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
Hin und Retour Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
Shoppen und Sparen Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
Feiern und Begegnungen Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.
Das Wir‑Gefühl Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.
#J-18808-Ljbffr
JuristIn Immobilien-und Projektmanagement Arbeitgeber: Hypo Tirol Bank
Die Hypo Tirol Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten und aktiv zum Erfolg einer Regionalbank beizutragen. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der malerischen Stadt Innsbruck, wo Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen können.
