Leiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

Innsbruck Vollzeit Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben - Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank. Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran.

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische Ausrichtung unseres Vertriebsmanagements und treiben die nachhaltige Stärkung unserer Marktposition voran. Sie entwickeln zukunftsorientierte Vertriebsstrategien und steuern deren Umsetzung über alle Kundensegmente hinweg - mit dem Ziel einer konsistenten, kundenzentrierten Marktbearbeitung über sämtliche Vertriebskanäle.

Ihre Zukunft bei uns

• Vertriebsplanung & -steuerung
  • Laufende Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen als Grundlage für eine nachhaltige Vertriebsstrategie
  • Verantwortung für die operative Vertriebsplanung in enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten
  • Ausbau und Steuerung des Vertriebscontrollings inklusive Reporting für Management und Vertrieb
• Segment- und Kanalmanagement
  • Entwicklung und Weiterentwicklung zielgerichteter Vertriebskonzepte für alle Kundensegmente
  • Weiterentwicklung der Kundensegmentierung als Basis für ein wirkungsvolles Kundenkontaktmanagement
• Produkt- und Bedarfsmanagement
  • Verantwortung für die laufende Weiterentwicklung unseres Produktangebots im Einklang mit Kundenbedürfnissen und regionalen Marktanforderungen
  • Steuerung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse
  • Gestaltung einer marktgerechten Preisstrategie
• Integriertes Kundenansprache-Management
  • Steuerung und Weiterentwicklung eines integrierten Ansatzes für Kundenansprachen über alle Kanäle hinweg
  • Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote
  • Mitgestaltung eines authentischen Marktauftritts mit klarer regionaler Verankerung

Ihre Stärken im Fokus

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Banking & Finance oder vergleichbar; ergänzt durch eine bankfachliche Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bankvertrieb oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit nachweisbaren Erfolgen in der Weiterentwicklung von Vertriebseinheiten
• Umfassende Expertise im Vertriebsmanagement sowie breites Banking-Know-how (Veranlagung, Finanzierungen, Finanzplanung)
• Ausgeprägtes Marktverständnis, unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten, hohe Empathie, Verhandlungsgeschick und starke Vertriebsorientierung

Unsere Angebote für Sie

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf alle Vertriebsbereiche
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzlichen attraktiven Benefits.
• Moderne Arbeitswelt: Flexibles Arbeiten, zeitgemäße Steuerungstools und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
• Weiterbildung & Karriereentwicklung: Zugang zu internen und externen modernen Leadership-Programmen & Trainings
• Unternehmenswerte & Kultur: Arbeiten Sie in einem werteorientierten, dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und offener Kommunikation.
• Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 80.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.

Benefits

• Arbeit und Familie: Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
• Versichern und Vorsorgen: Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
• Hin und Retour: Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
• Shoppen und Sparen: Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
• Feiern und Begegnen: Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.