PrivatkundenbetreuerIn (m/w/d)

Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Nähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt - im Umgang mit Kund:innen wie im Team. Als attraktive Arbeitgeberin bieten wir individuelle Karrierewege, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Ihre Stärken gefördert und wertgeschätzt werden.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in der Geschäftsstelle Technik in Innsbruck suchen wir eine serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit, die mit Engagement und Freundlichkeit unsere KundInnen unterstützt und unsere Teams bereichert.

Ihre Zukunft bei uns:

• Aktives Betreuen unserer KundenInnen am Schalter
• Verkaufs- und Beratungstätigkeiten
• Fördern und Verbessern der Kundenbeziehung

Ihre Stärken im Fokus:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung
• Bankerfahrung von Vorteil, Neu- und Quereinsteiger sind willkommen
• Ausgeprägte Kenntnisse der Office-Palette und ein gutes Zahlengefühl
• Höflichkeit und ein gepflegtes Auftreten

Unsere Angebote für Sie:

• Weiterbildung & Entwicklung: Eine umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team & Arbeitsklima: Ein motiviertes, sympathisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Sicherheit & Benefits: Sichere, attraktive und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen mit zahlreichen Benefits
• Attraktive Vergütung: Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 37.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

Unsere Karriere-Vorteile:

• Arbeit und Familie: Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
• Versichern und Vorsorgen: Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
• Hin und Retour: Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
• Shoppen und Sparen: Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
• Feiern und Begegnen: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.