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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Intensivbetreuung und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Führende Regionalbank in Vorarlberg mit 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Laptop, Weiterbildung und Zuschüsse für umweltfreundliche Anfahrt.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und attraktive Benefits in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Hypo Vorarlberg und unterstütze Kunden in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit - ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.
- Leitung und Aufbau der Gruppe Intensivbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Bearbeitung und Begleitung von Kreditengagements von Kund:innen, die sich in einer wirtschaftlichen Problemsituation befinden
- Analyse und Bewertung der aktuellen wirtschaftlichen Verhältnisse sowie der Werthaltigkeit und Durchsetzbarkeit der Sicherheiten
- Führung von Verhandlungsgesprächen mit Kund:innen und Dritten
- Reporting für die Gremien der Bank u. a. NPE-Ausschuss
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Kreditmanagement Firmenkunden
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Restrukturierung oder Intensivbetreuung
- Fundiertes Fachwissen und Erfahrung bei Kreditentscheidungen
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
- Lösungsorientiertes Denken und professioneller Umgang mit den besonderen wirtschaftlichen Krisensituationen unserer Kund:innen
- Rasche Auffassungsgabe und Freude an der Weiterentwicklung unterschiedlichster Themen
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.
- Homeoffice und Laptop: Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.
- Aus- und Weiterbildung: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.
- Mobilität: Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.
- Sport: Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Leiter:in Intensivbetreuung (m/w/x) Arbeitgeber: Hypo Vorarlberg Bank AG
Kontaktperson:
Hypo Vorarlberg Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Intensivbetreuung (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Hypo Vorarlberg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle der Leitung Intensivbetreuung einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Intensivbetreuung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Kreditmanagement und die Intensivbetreuung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypo Vorarlberg Bank AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Hypo Vorarlberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hypo Vorarlberg verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditmanagement und in der Intensivbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden in schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.