Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
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Mitarbeiter Steuern (m/w/d)

Wiener Neustadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hypo Vorarlberg Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von steuerlichen Meldungen und Mitarbeit in Projekten.
  • Arbeitgeber: Führende Regionalbank aus Vorarlberg mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essens- und Fahrkostenzuschüsse sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Betrieb mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

  • Selbstständige Bearbeitung und Erstellung von steuerlichen Meldungen
  • Ansprechperson für Filialen und Fachabteilungen
  • Mitarbeit bei weiteren Steuerthemen
  • Mitarbeit in Projekten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK oder juristisches/betriebswirtschaftliches Studium)

Erste Berufserfahrung in den Bereichen Steuerberatung, Bilanzierung oder Zollrecht von Vorteil

Genaue und selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung sowie Flexibilität

Teamplayer sowie Mitarbeiterorientierung

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Arbeitgeber: Hypo Vorarlberg Bank AG

Die Hypo Vorarlberg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen bietet, sondern auch eine systematische Mitarbeiterentwicklung und über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr fördert. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Leistungen wie Essens- und Fahrkostenzuschüssen sorgt die Bank dafür, dass Job und Familienleben harmonisch miteinander verbunden werden können. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team und profitieren von einer stabilen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Hypo Vorarlberg Bank AG

Kontaktperson:

Hypo Vorarlberg Bank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Steuern (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Finanz- oder Steuerbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle steuerliche Themen und Trends. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu steuerlichen Themen und zur Teamarbeit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Steuern (m/w/d)

Steuerrechtliche Kenntnisse
Bilanzierungskompetenz
Erfahrung in der Steuerberatung
Zollrechtliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Detailgenauigkeit
Kaufmännisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hypo Vorarlberg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter Steuern hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen in Steuerberatung oder Bilanzierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten zur selbstständigen und genauen Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypo Vorarlberg Bank AG vorbereitest

Bereite dich auf steuerliche Themen vor

Da die Position stark mit steuerlichen Meldungen und Beratung zu tun hat, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle steuerliche Regelungen und relevante Themen informieren. Zeige dein Wissen und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Präsentiere deine Flexibilität und Lösungsorientierung

In der Steuerberatung kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Sei bereit, Situationen zu besprechen, in denen du flexibel reagiert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig und lösungsorientiert bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Hypo Vorarlberg, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.

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