Backend Entwickler – Java/Python – remote (w/m/d)
Backend Entwickler – Java/Python – remote (w/m/d)

Backend Entwickler – Java/Python – remote (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Hypoport AG (International, Group)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java und Python für digitale Produkte.
  • Arbeitgeber: Dr. Klein Privatkunden AG – ein agiles Unternehmen mit Tradition und Innovationskraft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Hardware und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte smarte digitale Produkte und arbeite in einem selbstorganisierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backendentwicklung mit Java/Python und hohe Lernbereitschaft.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Partner im Rücken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG und bauen eine smarte Anlaufstelle für eine der größten Entscheidungen im Leben: den Kauf der eigenen vier Wände. Mit unserem digitalen Ökosystem begleiten wir Menschen auf diesem Weg – easy, digital und mega praktisch.

Als einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands gestalten wir seit über 70 Jahren den Markt rund um Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit. Aber keine Sorge, bei uns heißt das nicht „Old School“: Unsere Mutter, die börsennotierte Hypoport SE mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, gibt uns die Power eines starken Traditionsunternehmens – kombiniert mit der Flexibilität und Innovationskraft eines Start-ups.

Deine Leidenschaftsind smarte digitale Produkte, die richtig was bewegen? Als Backend Entwickler:in mit Fokus auf Java und Python bist du mittendrin: Du hilfst, unser Produkt-Universum aufzubauen, sicher am Laufen zu halten und ständig besser zu machen.

Darauf hast du Lust

  • Du arbeitest an einem der verschiedenen digitalen Produkte innerhalb unserer wachsenden Produktlandschaft für unsere Endkund:innen und Berater:innen
  • Mit deinen Kolleg:innen aus der Entwicklung und UX/UI entwickelst du neue Features, die Nutzer:innen begeistern
  • Du entwickelst technische Konzepte mit Entwickler:innen aller Produkte
  • Die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur liegt mit in deinen Händen. Wir stellen unsere Infrastruktur skalierbar, stabil, sicher, performant und flexibel auf
  • Du möchtest gestalten. Unsere Entwickler:innen entscheiden im Team selbstorganisiert welchen Weg zum Ziel sie wählen. Wenn du bis ins letzte Detail ausgearbeitete und vorgefertigte Tickets erwartest, wirst du bei uns leider nicht glücklich werden

Was du mitbringst

  • Du hast mehrere Jahre tiefgehende Erfahrung in der Backendentwicklung mit aktuellen Technologien. Wir verwenden Java / Spring Boot sowie Python / Falcon
  • Du hast idealerweise grundlegende Erfahrungen mit AWS, Kubernetes, Apache Kafka, Microservices, Domain-Driven-Design undContinousDeployment
  • Du arbeitest dich schnell und selbständig in neue Technologien ein. Selbst ohne Kenntnisse aller unserer Werkzeuge passt du zu uns, solange lebenslanges Lernen für dich selbstverständlich ist
  • Du bist agil. Du verstehst, dass es dabei nicht um Methoden und Prozesse geht, sondern um das Managen von Komplexität, das schnelle Reagieren auf neue Anforderungen und das iterative Entdecken des besten Wegs
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse. Du weißt aber auch, wann fertig besser ist als perfekt
  • Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau – als auch Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) mit

Unsere Benefits

  • Agil wie ein Start-up, erfolgreich seit 1954: Wir sind agil wie ein Start-up und haben mit der Hypoport SE einen finanzstarken Partner im Rücken.
  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien – wir arbeiten eigenverantwortlich und selbstorganisiert.
  • Hardware wie für dich gemacht: Du erhältst bei uns alles, was du brauchst, um gut arbeiten zu können. Dazu gehören unter anderem zwei Monitore, Laptop, Headset und Dockingstation. Entscheide, welche Hardware ideal für dich ist.
  • On Top: Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.
  • Quality Time: Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Workation (temporär EU-weit), 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Bei Fragen wende dich an:

Lara Collina Piriz

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk

+49 151 58247631

#J-18808-Ljbffr

Backend Entwickler – Java/Python – remote (w/m/d) Arbeitgeber: Hypoport AG (International, Group)

Die Dr. Klein Privatkunden AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Flexibilität und Innovationskraft eines Start-ups mit der Stabilität eines traditionsreichen Unternehmens kombiniert. Hier erwartet dich eine selbstorganisierte Arbeitsweise ohne Mikro-Management, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Sportangebote und Teamevents, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und Qualität legt.
Hypoport AG (International, Group)

Kontaktperson:

Hypoport AG (International, Group) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backend Entwickler – Java/Python – remote (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass es nicht nur um die Lösung geht, sondern auch darum, wie du an Probleme herangehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt und was du beitragen kannst!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du im Gespräch viel gezielter aufzeigen, wie du uns unterstützen kannst. Das zeigt echtes Interesse und Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Entwickler – Java/Python – remote (w/m/d)

Backend-Entwicklung
Java
Spring Boot
Python
Falcon
AWS
Kubernetes
Apache Kafka
Microservices
Domain-Driven-Design
Continuous Deployment
Agilität
Selbstorganisation
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse (mind. B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Backend-Entwicklung zeigen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und innovative Ideen einbringen wollen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport AG (International, Group) vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Java und Python konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Backendentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch, wie du sie kreativ zur Lösung von Problemen eingesetzt hast.

Agilität demonstrieren

Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du nutzt, um komplexe Probleme zu managen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und UX/UI-Designern aussieht.

Kulturelle Passung betonen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeiten kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast. Betone deinen hohen Qualitätsanspruch und deine Fähigkeit, Entscheidungen im Team zu treffen, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

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