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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für die betriebliche Vorsorge und trage aktiv zum Teamwachstum bei.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter, der seit über 10 Jahren die betriebliche Vorsorge revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Persönlichkeit und Motivation sind wichtiger als akademische Abschlüsse; bringe deine Stärken ein.
- Andere Informationen: Erlebe ein individuelles Onboarding und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt die betriebliche Vorsorge von morgen gestalten. Als einer der führenden und innovativsten Plattformanbieter revolutionieren wir seit über 10 Jahren die betriebliche Vorsorge und machen sie für alle zugänglicher. Bei uns wirkst du an zukunftsweisenden Lösungen mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Etablierung der betrieblichen Vorsorge als unverzichtbares Element für den Vermögensaufbau und die finanzielle Freiheit im Hier und Jetzt als auch im Alter. Dank dir und deiner Ideen, können wir als Team fachlich wie menschlich wachsen. Und das in einem familiären, sich gegenseitig stärkenden Umfeld, in dem du so sein kannst, wie DU bist. Wir freuen uns auf dich!
Das macht dich aus:
- Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation mehr als akademische Grade oder Referenzen.
- Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam Herausforderungen annehmen und innovative Lösungen entwickeln wollen.
- Bringst du folgende Eigenschaften mit?
- Offenheit für Neues und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen
- Die Fähigkeit, dich selbst zu organisieren und Verantwortung für dich und dein Team zu übernehmen
- Leidenschaft für deine Interessen und den Willen, deine Stärken einzubringen
Erzähl uns von dir! Wo liegen deine Interessen und Stärken? Welche Projekte begeistern dich? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Und vielleicht haben wir einen Aufgabenbereich, der nur auf dich gewartet hat.
Das kannst du von uns erwarten:
- Persönliche Entwicklung: Individuelles Onboarding. Hilfsbereite Teams. Gelebte Wertschätzung.
- Flexibilität und Sicherheit: Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie 100 % Homeoffice, wenn du das wünscht.
- Extras: Aktienanteile, betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, Dienstrad, bezuschusstes Deutschlandticket, unabhängige Betreuung in schwierigen Lebenslagen, Elterngeldberatung und einiges mehr, um dir das Leben zu erleichtern/bereichern.
- Last but not least: ein achtendes Management, welches die Herausforderungen deiner Aufgabe kennt.
Unsere Benefits:
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- On Top: Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobrad, weltweit private Unfallversicherung 24/7 uvm.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
- Feelgood: Ein auf dich abgestimmtes Onboarding, ein hilfsbereites Team und gelebte Wertschätzung geben dir den Raum dich ab dem ersten Tag fachlich und menschlich einzubringen. So wie du bist.
- You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, 100 % Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.
Bei Fragen wende dich an: Janin Heidemann People & Culture
Deine Ideen. Unsere Zukunft. Bewirb dich initiativ! Deine Ideen. Unsere Zukunft. Bewirb dich in[...] Arbeitgeber: Hypoport AG (International, Group)
Kontaktperson:
Hypoport AG (International, Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Ideen. Unsere Zukunft. Bewirb dich initiativ! Deine Ideen. Unsere Zukunft. Bewirb dich in[...]
✨Tip Nummer 1
Sei bereit, deine Ideen und Projekte zu teilen! Überlege dir im Voraus, welche innovativen Lösungen du in der betrieblichen Vorsorge umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen und deine Motivation zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die betriebliche Vorsorge! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um während des Gesprächs fundierte Beiträge leisten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Ideen. Unsere Zukunft. Bewirb dich initiativ! Deine Ideen. Unsere Zukunft. Bewirb dich in[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Motivation in den Vordergrund zu stellen. Erkläre, warum du dich für die betriebliche Vorsorge interessierst und welche Ideen du einbringen möchtest.
Interessen und Stärken: Gehe auf deine Interessen und Stärken ein. Beschreibe, welche Projekte dich begeistern und wie du deine Fähigkeiten in das Unternehmen einbringen kannst.
Initiative zeigen: Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Mache deutlich, dass du proaktiv an die Dinge herangehst.
Individuelle Anpassung: Passe dein Bewerbungsschreiben an die Unternehmenskultur an. Betone, dass du in einem familiären und unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest und dass dir Teamarbeit wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport AG (International, Group) vorbereitest
✨Sei du selbst
In diesem Unternehmen zählt die Persönlichkeit mehr als akademische Abschlüsse. Zeige deine wahre Selbst und teile deine Interessen und Stärken offen im Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deinen Innovationsgeist zeigen. Das hilft, deine Leidenschaft und deinen Willen zur Mitgestaltung zu verdeutlichen.
✨Frage nach Herausforderungen
Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Stelle Fragen dazu, wie du mit deinen Ideen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Betone Teamarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamplay und gegenseitige Unterstützung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du diese Erfahrungen einbringen möchtest.
