Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Partnerschaften und steuere Projekte im digitalen Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Finmas ist der digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, After-Work-Partys, Fitnessraum und ergonomische Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baufinanzierung und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektarbeit und Zusammenarbeit mit Dienstleistern ist ein Plus.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodelle und ein modernes Büro in Berlin-Mitte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.
Als Teil unseres Geschäftsfeldes „Plattformökonomie“ für das Projekt „rudi – rund um die Immobilie“ beteiligst du dich aktiv an der Weiter- und Neuentwicklung unseres digitalen Geschäftsmodelles. Finmas unterstützt Sparkassen dabei, ihren Kund:innen transparente und flexible Lösungen anzubieten. Das Projekt rudi ist ein Teil dieser Bemühungen und zielt unter anderem darauf ab, die Kund:innen der Sparkassen umfassend und digital rund um ihre Immobilie zu begleiten. Dazu gehören Phasen wie Bau, Ver-/Kauf, Vermietung oder Modernisierung einer Immobilie. Das entwickelte Produkt bietet Angebote wie Checklisten, integrierte Rechner und den Zugang auf ein Dienstleister-Netzwerk. Dafür arbeiten wir mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen – zum Beispiel aus den Bereichen Handwerksservice oder Tarifvergleich. Deine Aufgabe ist es, diese Partnerschaften von Anfang bis Ende zu begleiten und erfolgreich umzusetzen.
Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden und brennst für digitale Themen in unserem FinTech? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Partnermanager (w/m/d) – Koordination und Steuerung von Dienstleistern.
Je nach deinem Wohnort, mit Standortnähe, finden wir sicherlich eine guteHybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in unserem Office in der Europacity, Nähe Hauptbahnhof, in Berlin.
Hier gestaltest du mit
- Neue Partner:innen finden:Du beobachtest den Markt und findest passende Dienstleister:innen, mit denen wir zusammenarbeiten können.
- Partnerschaften aufbauen:Du begleitest neue Partner:innen vom ersten Gespräch über den Start der Zusammenarbeit bis zur Weiterentwicklung des gemeinsamen Angebots.
- Projekte planen und steuern:Du erstellst Projektpläne, koordinierst dich mit allen Beteiligten und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft.
- Qualität und Sicherheit im Blick:Du stellst sicher, dass unsere Partner:innen bestimmte Standards einhalten – zum Beispiel beim Datenschutz oder bei technischen Anforderungen.
- Verlässliche Zusammenarbeit sicherstellen:Du sorgst dafür, dass unsere Partner:innen ihre Zusagen einhalten und bei Problemen schnell reagieren.
- Kommunikation und Abstimmung: Du verhandelst Verträge und Servicevereinbarungen und leitest regelmäßige Besprechungen – meist online, manchmal auch vor Ort.
- Technische Abstimmung:Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und sorgst dafür, dass die Anforderungen auf beiden Seiten verstanden und umgesetzt werden.
Damit überzeugst du uns
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Partnerunternehmen
- Erfahrung in der Projektarbeit – du planst gerne, behältst den Überblick und bringst Dinge ins Ziel
- Arbeiten mit agilen Projektmanagement-Tools, idealerweise mit Jira
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten – auch in Verhandlungen
- Ein gutes Gespür für den Markt und neue Trends
- Nice to have:Erfahrung im Sparkassenumfeld, in der Bankenwelt oder in der Immobilienbranche
Unsere Benefits
- New Work in Berlin: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation – Gestalte dein perfektes Umfeld im Herzen von Berlin!
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
- Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
- You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran – gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
- Family-friendly: Home Office, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, ein Kids-Office, Kooperationen mit Kitas uvm.
- Moderne Arbeitswelt: Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze mit Teambereichen, Deepwork-Spaces, Entertainment-Areas uvm. Außerdem verkehrsgünstig gelegen in Berlin-Mitte.
Bei Fragen wende dich an:
Karina Ulrich-Preiß
Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk
#J-18808-Ljbffr
Partnermanager (w/m/d) – Koordination und Steuerung von Dien... Berlin Zum Job Arbeitgeber: Hypoport AG (International, Group)

Kontaktperson:
Hypoport AG (International, Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnermanager (w/m/d) – Koordination und Steuerung von Dien... Berlin Zum Job
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im FinTech-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Finanzmarktplätze. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und wie diese Trends die Zusammenarbeit mit Partnern beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um potenzielle Partner:innen zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um Empfehlungen zu erhalten und deine Suche nach geeigneten Dienstleistern zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Verträge und Servicevereinbarungen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Partner:innen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf agile Projektmanagement-Tools wie Jira, um deine Planungs- und Koordinationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte effizient zu steuern und alle Beteiligten gut zu koordinieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager (w/m/d) – Koordination und Steuerung von Dien... Berlin Zum Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Finmas und das Projekt 'rudi'. Verstehe die Unternehmensziele, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Partnermanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Themen und FinTech ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Projekts 'rudi' beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport AG (International, Group) vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich vor dem Interview über die aktuellen Trends im FinTech-Bereich und speziell über die Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und verstehst, wie Finmas in dieses Ökosystem passt.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und in der Projektarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst auftreten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Finmas, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.