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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: FIO, Teil der Hypoport SE, mit ĂĽber 25 Jahren Erfahrung in der Finanz- und Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echten Mehrwert für Nutzer:innen bieten und bringe frischen Wind in unsere Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Grundverständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Neben einer webbasierten Software zur Immobilienvermarktung bieten wir ebenfalls Lösungen zur Abbildung des Zahlungsverkehrs mittels virtueller Konten und das Management von Immobilienschäden. Zu unserem Kundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.
Bei uns ĂĽbernimmst du Verantwortung fĂĽr alle Funktionen rund um die Kommunikation zwischen Immobilienmaklern und Endkunden, innerhalb unseres Webmakler-Produkts. In einem dynamischen, internationalen Team bringst du deine Ideen ein, ĂĽbernimmst Ownership fĂĽr deinen Bereich und treibst die Transformation aktiv mit voran.
Wenn du Lust hast, als Product Owner (m/w/d) PropTech – Digitale Immobilienplattform, gemeinsam mit uns Software-Lösungen und Services am Puls der Zeit zu kreieren, die einen echten Mehrwert für die Nutzenden bieten, dann haben wir hier die passende Stelle für dich!
Hier gestaltest du mit:
- Verantwortung ĂĽbernehmen: Du steuerst ein agiles Team und sorgst dafĂĽr, dass Vision und Umsetzung Hand in Hand gehen.
- Backlog-Management: Du erstellst und priorisierst User Storys, hältst das Backlog aktuell und stellst sicher, dass dein Team jederzeit fokussiert arbeiten kann.
- Konzeption & Umsetzung: Gemeinsam mit Entwickler:innen, UX und QA gestaltest du neue Features, begleitest deren Umsetzung und stellst eine hohe Produktqualität sicher.
- Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, CPO und Support zusammen und übersetzt deren Anforderungen in klare Lösungen.
- Zusammenarbeit & Austausch: Du bringst aktiv deine Ideen ein, teilst Wissen und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse voran.
- Ownership: Du entwickelst eine Vision für deine Domäne und bringst frischen Wind in unseren Produktbereich.
Damit ĂĽberzeugst du uns:
- Erfahrung als Product Owner: Du bringst erste bis mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der agilen Softwareentwicklung mit und kennst Backlog-Management, User Storys und Sprint-Prozesse aus der Praxis.
- Technisches Grundverständnis: Du sprichst die Sprache der Entwickler:innen und verstehst Konzepte wie APIs oder Webanwendungen, um Anforderungen realistisch einzuschätzen.
- Ticketsysteme: Jira, YouTrack oder vergleichbare Tools sind dir vertraut – du nutzt sie, um Anforderungen zu managen und Transparenz zu schaffen.
- Sprachkompetenz: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (C1-Niveau) bewegst du dich sicher in Meetings, Dokumentationen und internationalen Teams.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Du kannst Standpunkte klar vertreten, unterschiedliche Perspektiven berücksichtigen und schätzt den Austausch mit Entwickler:innen, UX, Support, Marketing und anderen Product Owner:innen.
- Kunden- & Nutzerorientierung: Du erkennst die wichtigsten BedĂĽrfnisse von Kund:innen, prioritierst Anforderungen nach Wert und stellst sicher, dass dein Team an den richtigen Themen arbeitet.
Unsere Benefits
- Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste – hier ist für jeden etwas dabei!
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Hunde im Büro willkommen und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage – für dich alles inklusive.
- Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach – bei uns kannst du dich verwirklichen!
- Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke – bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
- On Top: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Fahrrad-Check, ergonomische Arbeitsplätze oder externe Mitarbeiter:innen-Beratung uvm.
Bei Fragen wende dich an:
Freyja Oelkers
Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
fĂĽr das Hypoport-Netzwerk
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (m/w/d) PropTech - Digitale Immobilienplattform Arbeitgeber: Hypoport AG (International, Group)
Kontaktperson:
Hypoport AG (International, Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) PropTech - Digitale Immobilienplattform
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche unsere Events. So bekommst du einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur und kannst wertvolle Kontakte knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich ĂĽber unsere Produkte und Dienstleistungen im PropTech-Bereich. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner einbringen kannst, um unsere Vision zu unterstĂĽtzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) PropTech - Digitale Immobilienplattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Backlog-Management und Stakeholder-Management gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in internationalen Teams kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkompetenz!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport AG (International, Group) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von agiler Softwareentwicklung. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen in Backlog-Management und User Storys konkret einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich mit Konzepten wie APIs und Webanwendungen auseinandersetzen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Standpunkte klar und überzeugend zu vertreten. Übe, wie du unterschiedliche Perspektiven in einem Team berücksichtigen kannst, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Ăśberlege dir, wie du die BedĂĽrfnisse der Kunden priorisieren wĂĽrdest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Anforderungen identifiziert und umgesetzt hast, um den Wert fĂĽr die Nutzer zu steigern.
