Projektmanager - remote (w/m/d) Deutschlandweit Zum Job
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Hypoport AG (International, Group)

Europace ist als MarktfĂŒhrer fĂŒr Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegrĂŒndet 1999 in Berlin. Mit der GrĂŒndung der Europace Ratenkredit GmbH im November 2024, einer Tochter der Hypoport SE, setzen wir einen strategischen Schwerpunkt und schaffen die Voraussetzungen fĂŒr die gezielte Weiterentwicklung des RatenkreditgeschĂ€fts. Mit unserer Plattform und unseren Produkten befĂ€higen wir sowohl Kreditgeber als auch Vermittler, den Verbraucherinnen die beste Customer Journey im Bereich Ratenkredit zu bieten – fĂŒr schnellere, einfachere und selbstbestimmte finanzielle Entscheidungen.

Bei uns arbeitest du selbstorganisiert und gestaltest gemeinsam mit internationalen Kolleginnen eine Product Company, die den Markt aktiv mitgestaltet und neue Impulse setzt.

Wir freuen uns auf dich – come as you are!

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?

  • Projektumfang und Ziele definieren: Du bist verantwortlich fĂŒr die klare Definition des Projektumfangs und der Ziele.
  • Timelines definieren und verfolgen: Basierend auf SchĂ€tzungen der Produktteams und externer Partnerinnen definierst du realistische Timelines, versiehst sie mit Puffer und AgilitĂ€t, verfolgst und aktualisierst sie bei Bedarf.
  • ArbeitsplĂ€ne erstellen: Du erstellst detaillierte ArbeitsplĂ€ne, die die notwendigen AktivitĂ€ten fĂŒr den Projekterfolg festlegen.
  • Risikoanalyse durchfĂŒhren: Du identifizierst mögliche Bruchstellen und VerzugsgrĂŒnde und planst Gegenmaßnahmen.
  • Blocker identifizieren und beseitigen: Du machst Hindernisse transparent und hilfst, diese aus dem Weg zu rĂ€umen.
  • Projektorganisation aufrechterhalten: Bei grĂ¶ĂŸeren und wichtigen externen Projekten sorgst du fĂŒr eine stabile Projektorganisation.
  • Synchronisation sicherstellen: Du hĂ€ltst notwendige Synchronisations-Termine und pflegst KanĂ€le fĂŒr asynchronen Austausch.
  • Projektstatus kommunizieren: Du kommunizierst den Stand der Projekte klar und transparent.
  • Erfahrungswerte integrieren: Du integrierst Erfahrungswerte in die Timelines und verbesserst sie gegebenenfalls.
  • BedĂŒrfnisse synchronisieren: Du synchronisierst die BedĂŒrfnisse und Sprachen unterschiedlicher Parteien, intern und extern.

Was erwarten wir von dir?

  • Erfahrung im Projektmanagement: Du bringst Erfahrung in der Erstellung und Verfolgung von ArbeitsplĂ€nen sowie in der DurchfĂŒhrung von Risikoanalysen mit.
  • Organisationstalent: Du kannst komplexe Projekte organisieren und den Überblick behalten.
  • FlexibilitĂ€t und AnpassungsfĂ€higkeit: Du klĂ€rst FlexibilitĂ€t im Voraus und passt dich an wechselnde Anforderungen an.
  • Analytische FĂ€higkeiten: Du bist in der Lage, Risiken zu analysieren und effektive Gegenmaßnahmen zu planen.
  • ProzessverstĂ€ndnis: Du hast ein hohes VerstĂ€ndnis fĂŒr Produkte und Prozesse und hĂ€ltst dieses Wissen aufrecht.
  • Lösungsorientierung: Du bist proaktiv in der Identifikation und Lösung von Problemen.
  • KommunikationsstĂ€rke: Du bist in der Lage, klare und transparente Informationen zu vermitteln und einzufordern.
  • TeamfĂ€higkeit: Du arbeitest gut mit internen und externen Partnern zusammen und förderst die Zusammenarbeit.

Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest und die beschriebenen Aufgaben und Anforderungen zu dir passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unsere Benefits

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporĂ€r EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
  • You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenstĂ€ndig voran – gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
  • New Work in Berlin: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation – Gestalte dein perfektes Umfeld!
  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien – wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Feedbackkultur: Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum fĂŒr Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.
  • Cross-Functional: Business Analysten, Developer, Data Scientists, UX-Designer und Key Account Manager arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.

Bei Fragen wende dich an:

Johanna Siepmann

Recruiterin

+49 151 58247438

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Hypoport AG (International, Group) HR Team

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