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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Optimierung von ERP-Modulen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: WOWIPORT ist ein innovatives Cloud-ERP-System, das die Wohnungswirtschaft revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Urlaubsplanung, Sportangebote und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit kreativen Ideen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer, analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsprogramme warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind TeamWOWIPORTund wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!
Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch dercloudbasierteParadiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue,innovative Lösungenfür die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, diedigitale Transformation der Wohnungswirtschaftvoran.
Dein Beitrag: Als Requirements Engineer oder Product Owner (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für eines unserer ERP-Module. Du erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden – immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen.
Du kannst bei uns bis zu 100 % deutschlandweit remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.
Woran du arbeitest
- Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein oder mehrere unserer Module – von der Idee bis zum Rollout
- Anforderungsmanagement: Du nimmst dieAnforderungen an dein(e) Modul(e) auf, priorisierst und pflegst diese in enger Abstimmung mit Anwender:innen
- Prozessoptimierung: Du analysierst undoptimierst bestehende Prozesse – mit Blick auf Effizienz, Standardisierung und Anwenderfreundlichkeit
- Teamarbeit: Du pflegst eineenge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern
- Dokumentation: Du erstellstUser Stories, Akzeptanzkriterien und Dokumentation für die Entwicklung und QA in englischer Sprache
- Testing und Abnahme: Du begleitestTests und Abnahmen deiner Features
- Kommunikation: Du kommunizierst Neuerungen an Kund:innen (z. B. Release Notes, Handbücher, Videos) und intern im Unternehmen
Das bringst du mit
- Qualifikation: Du hast als Product Owner, Produktmanager:in, Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet
- Analysefähigkeit: Du hastkomplexe Anforderungen analysiert und setzt sie strukturiert in umsetzbare Schritte um
- Technisches Verständnis: Du fühlst dich imUmgang mit technischen Themen wohl und arbeitest mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen auf Augenhöhe zusammen
- Agiles Arbeiten: Du kennst dich mitagilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus und nutzt Tools wie Jira, YouTrack o.ä.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern – intern wie extern
- ERP-Know-How: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse zuERP-Systemen oder Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft
- Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau
Unsere Benefits
- Be part of us: Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in unsere Produktwelt, Prozesse und Kundengruppe.
- You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran – gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis – vom ersten Tag an.
- Mitarbeiter-Benefits: Sport-Angebote, Kids-Office, Kindergarten-Kooperationen, Bonus-Aktien, Leih-Fahrräder, Gesundheitstage, Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten
- Grow with us: Trainings, Wissenstage, Exploration-Days, Peer-Feedbacks, Austausch innerhalb des Hypoport-Netzwerkes, individuelle Entwicklungsprogramme
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
- Teamgeist: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt: vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern
Bei Fragen wende dich an:
Laura Grande
Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk
#J-18808-Ljbffr
Requirements Engineer für ERP Software (w/m/d) Deutschlandweit Zum Job Arbeitgeber: Hypoport AG (International, Group)
Kontaktperson:
Hypoport AG (International, Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer für ERP Software (w/m/d) Deutschlandweit Zum Job
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wohnungswirtschaft und dem ERP-Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Software und der Wohnungswirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von WOWIPORT. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer für ERP Software (w/m/d) Deutschlandweit Zum Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Requirements Engineers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten als Requirements Engineer oder in ähnlichen Rollen demonstrieren. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Achte auf klare Kommunikation: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport AG (International, Group) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Requirements Engineers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Anforderungsmanagement und Prozessoptimierung präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Analysefähigkeit und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
