Senior Entwickler / Software Architekt - Java / Spring Boot ... Berlin Zum Job
Senior Entwickler / Software Architekt - Java / Spring Boot ... Berlin Zum Job

Senior Entwickler / Software Architekt - Java / Spring Boot ... Berlin Zum Job

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hypoport AG (International, Group)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe ein wachsendes Team.
  • Arbeitgeber: Finmas ist der digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Bankings mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java (Spring Boot) und REST-API-Entwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.

Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r Entwickler und Software Architekt, brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online Banking Lösung der Sparkassen und möchtest mit uns gemeinsam ein neues Team aufbauen? Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Backend Entwickler / Software Architekten mit Fokus Java /Spring Boot (w/m/d) für die Online-Banking Plattform der Sparkassen in Vollzeit. Je nach deinem Standort finden wir sicherlich eine gute Hybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Architektur: Definition und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Auswahl geeigneter Technologien und Sicherstellung langfristiger Wartbarkeit, Konzeption und Optimierung von skalierbaren, modularen und performanten Softwaresystemen.
  • Backend-Entwicklung: Entwicklung von Anwendungen mit Java (SpringBoot), Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs für interne und externe Nutzung.
  • Testing und Performance: Schreiben von Tests für den eigenen Code (End-to-End Testing z.B. mit Jest oder Cypress), Performance-Optimierung der Anwendungen.
  • Zusammenarbeit & Teamführung: Enge Zusammenarbeit mit der internen UX/Design-Abteilung und den Kolleg:innen von der Finanz Informatik GmbH & Co. KG, enge Abstimmung und fachliches Mentoring mit dem neu wachsenden Entwicklungsteam.

Dein Profil:

  • Entwicklung: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java (SpringBoot) und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs, Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. mit Jest oder Cypress).
  • Architektur: Erfahrung in der Ausarbeitung und Implementierung von Architekturprinzipien, Technologien und Tools, Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von skalierbaren, modularen sowie leistungsfähigen Softwaresystemen.
  • Tools und Technologien: Kenntnisse in der Implementierung gängiger Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth2, OpenID Connect, JWT), Kenntnisse im Bereich Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS), Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) und Vertrautheit mit der Jetbrains Suite.
  • Soft Skills: Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen einbringen, Wissenstransfer anleiten z.B. durch Code Reviews und (idealerweise) fachliche Führung eines Teams.
  • Sprache: Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit.

Unsere Benefits:

  • New Work in Berlin: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld im Herzen von Berlin!
  • Hardware wie für dich gemacht: Stell deine optimale technische Ausstattung für das Arbeiten im Büro, im Homeoffice, beim Kunden und unterwegs zusammen.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
  • You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
  • On Top: Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeiterrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.

Bei Fragen wende dich an: Laura Grande Recruiting Partnerinder Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk.

Senior Entwickler / Software Architekt - Java / Spring Boot ... Berlin Zum Job Arbeitgeber: Hypoport AG (International, Group)

Finmas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe in Berlin entwickelt. Mit einem modernen New Work-Konzept, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet Finmas zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Teamumfeld und attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld besonders lohnenswert machen.
Hypoport AG (International, Group)

Kontaktperson:

Hypoport AG (International, Group) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Entwickler / Software Architekt - Java / Spring Boot ... Berlin Zum Job

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Finanz- und Softwareentwicklungsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung zu erfahren.

Technische Fähigkeiten auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und Spring Boot auf dem neuesten Stand hast. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um spezifische Technologien und Tools zu lernen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie REST-APIs und End-to-End Testing.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur und Backend-Entwicklung übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Plattformen, die technische Interviewfragen anbieten, um dein Wissen zu testen.

Kulturelle Passung betonen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Finmas und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Verantwortung übernimmst, um deine kulturelle Passung während des Gesprächs zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Entwickler / Software Architekt - Java / Spring Boot ... Berlin Zum Job

Fundierte Erfahrung in Java (Spring Boot)
Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs
Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. Jest, Cypress)
Architekturprinzipien definieren und umsetzen
Entwicklung skalierbarer und modularer Softwaresysteme
Kenntnisse in Authentifizierungsverfahren (OAuth2, OpenID Connect, JWT)
Web-Sicherheitskenntnisse (CORS, CSRF, XSS)
Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git)
Erfahrung mit CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI)
Vertrautheit mit der Jetbrains Suite
Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfindung
Wissenstransfer durch Code Reviews
Fähigkeit zur fachlichen Führung eines Teams
Deutschkenntnisse auf C1 Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Finmas und deren Rolle als digitaler Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe, wie sie digitale Finanzmarktplätze entwickeln und welche Technologien sie nutzen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot hervor. Zeige konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamführung und Mentoring-Erfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Wissen weitergegeben und das Team unterstützt hast.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kenntnisse in Web-Sicherheit und Authentifizierungsverfahren, um zu zeigen, dass du die geforderten Skills mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport AG (International, Group) vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte von Finmas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Finanzmarktplätze verstehst und wie deine Rolle als Senior Entwickler dazu beiträgt, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Java, Spring Boot und REST-APIs. Demonstriere deine Erfahrung mit Architekturprinzipien und Performance-Optimierung durch praktische Anwendungsfälle.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da die Position auch Mentoring und Teamführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und in der Anleitung von Teams parat haben. Betone, wie du Wissen transferierst und das Team unterstützt.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Teams zu bekommen.

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