Senior Entwickler / Software Architekt - Java / Spring Boot (w/m/d)

Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.

Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r Entwickler und Software Architekt, brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online Banking Lösung der Sparkassen und möchtest mit uns gemeinsam ein neues Team aufbauen ?

Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Backend Entwickler / Software Architekten mit Fokus Java /Spring Boot (w/m/d) für die Online-Banking Plattform der Sparkassen in Vollzeit . Je nach deinem Standort finden wir sicherlich eine gute Hybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in Berlin .

Deine Aufgaben:

Architektur:

1. Definition und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Auswahl geeigneter Technologien und Sicherstellung langfristiger Wartbarkeit
2. Konzeption und Optimierung von skalierbaren, modularen und performanten Softwaresystemen

Backend-Entwicklung:

1. Entwicklung von Anwendungen mit Java (SpringBoot)
2. Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs für interne und externe Nutzung

Testing und Performance:

1. Schreiben von Tests für den eigenen Code (End-to-End Testing z.B. mit Jest oder Cypress)
2. Performance-Optimierung der Anwendungen

Zusammenarbeit & Teamführung:

1. Enge Zusammenarbeit mit der internen UX/Design-Abteilung und den Kolleg:innen von der Finanz Informatik GmbH & Co. KG
2. Enge Abstimmung und fachliches Mentoring mit dem neu wachsenden Entwicklungsteam

Dein Profil:

Entwicklung.

1. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java (SpringBoot) und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs
2. Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. mit Jest oder Cypress)

Architektur:

1. Erfahrung in der Ausarbeitung und Implementierung von Architekturprinzipien, Technologien und Tools
2. Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von skalierbaren, modularen sowie leistungsfähigen Softwaresystemen

Tools und Technologien:

1. Kenntnisse in der Implementierung gängiger Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth2, OpenID Connect, JWT)
2. Kenntnisse im Bereich Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS)
3. Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) und Vertrautheit mit der Jetbrains Suite

Soft Skills:

1. Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen einbringen
2. Wissenstransfer anleiten z.B. durch Code Reviews und (idealerweise) fachliche Führung eines Teams

Sprache:

1. Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit

Unsere Benefits

1. New Work in Berlin: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation – Gestalte dein perfektes Umfeld im Herzen von Berlin!
2. Hardware wie für dich gemacht: Stell deine optimale technische Ausstattung für das Arbeiten im Büro, im Homeoffice, beim Kunden und unterwegs zusammen.
3. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
4. You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran – gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
5. Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
6. On Top: Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeiterrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.

Bei Fragen wende dich an:

Laura Grande

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk

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