Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Module im Rechnungswesen und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Hypoport B.V. - ein innovatives Unternehmen in der Wohnungswirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hypoport B.V. in Leipzig, SN, DE. Diese Vollzeitstelle bietet großartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Wir sind Team WOWIPORT und entwickeln Software, die die Wohnungswirtschaft digital transformiert. Als Cloud-ERP-System des Jahres 2024 treiben wir Innovation aktiv voran und bauen unsere Plattform gezielt weiter aus hin zu einer Lösung, die Prozesse nicht nur abbildet, sondern intelligent unterstützt.
Du arbeitest während der Einarbeitung stärker vor Ort an unseren Standorten in Berlin oder Leipzig (1-2 Tage wöchentlich). Nach deiner Einarbeitung kannst du die Position deutschlandweit mit bis zu 100% Remote-Anteil ausüben. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Stunden pro Woche) möglich.
Was machst du konkret als Module Owner?
- Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Module Belegsystem und Diamant-Schnittstelle – von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Rollout.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng und kollaborativ mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern zusammen.
- Anforderungsmanagement: Du erfasst, priorisierst und pflegst Anforderungen in enger Abstimmung mit Anwender:innen.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst und gestaltest Prozessverbesserungen in Buchungen, Rechnungen und Jahresabschlusstätigkeiten – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Nutzerfreundlichkeit.
- Dokumentation: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen für Entwicklung und Quality Assurance auf Englisch.
- Kommunikation: Du informierst Kund:innen und interne Teams über Neuerungen, z. B. durch Release Notes, Handbücher und Schulungsvideos.
Was solltest du für die Rolle mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau, Buchhalter:in oder Bilanzbuchhalter:in.
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft.
- Du hast bereits mit ERP-Systemen gearbeitet und verstehst Buchhaltungsprozesse strukturell.
- Technische Themen schrecken dich nicht ab – du arbeitest gern mit Entwickler:innen zusammen.
- Deutsch beherrschst du auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau.
- Nice-to-have: Erfahrung in Produktentwicklung, Anforderungsmanagement oder Softwareprojekten.
Unsere Benefits
- New Work Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!
- Feelgood After-Work-Partys, Fitnessraum, Teamevents, Kicker, Tischtennis, Kühlschränke mit kostenlosen Getränken, Obst, Joghurts und Snacks, im Sommer Eis, im Winter Smoothies.
- Mitarbeiter-Benefits Sport-Angebote, Kids-Office, Kindergarten-Kooperationen, Bonus-Aktien, Leih-Fahrräder, Gesundheitstage, Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten.
- Grow with us Trainings, Wissenstage, Exploration-Days, Peer-Feedbacks, Austausch innerhalb des Hypoport-Netzwerkes, individuelle Entwicklungsprogramme.
- Quality Time Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
Teamgeist
Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt: vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern.
Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.
Dein neuer Arbeitgeber
Dr. Klein Wowi Digital Die Dr. Klein Wowi Digital AG, 100%ige Tochter der Hypoport SE, ist ein ganzheitlicher Anbieter von IT Lösungen, IT- Dienstleistungen und Digitalisierungsberatung für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, Dr. Klein Wowi Finanz AG, bieten wir der Wohnungswirtschaft ein einzigartiges Leistungsspektrum. Wir bieten Dir eine langfristige, wachstumsorientierte und interessante Aufgabe in unserem Unternehmen!
Unsere Produkte
Die Gestaltungsmöglichkeiten einer guten Finanzierung oder Versicherungslösung sind weitaus vielfältiger als die reinen Konditionen. Unsere Empfehlungen basieren stets auf einer sorgfältigen Analyse und einer ganzheitlichen Betrachtungsweise.
Inside Hypoport - Unser Blog
Das Thema "New Work" begeistert dich genauso sehr wie uns? Besuch unseren Karriere-Blog und finde heraus, wie wir arbeiten, was hinter der Selbstorganisation steckt und was uns täglich antreibt.
Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) at Hypoport B.V. Arbeitgeber: Hypoport B.V.
GENOPACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und deutschlandweit ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von vielfältigen Benefits, darunter individuelle Entwicklungsprogramme und Mitarbeitervergünstigungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) at Hypoport B.V. erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hypoport B.V. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hypoport B.V. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hypoport B.V. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hypoport B.V. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hypoport B.V. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) at Hypoport B.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hypoport B.V. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) at Hypoport B.V. bei Hypoport B.V. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hypoport B.V. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hypoport B.V. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport B.V. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
