Senior System Engineer - remote (w/m/d)

Senior System Engineer - remote (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Hypoport hub SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen und Servern.
  • Unternehmen: Hypoport hub SE ist ein innovatives Unternehmen im Hypoport-Netzwerk für digitale Arbeitsplatzlösungen.
  • Vorteile: 100% remote Arbeiten, flexible Urlaubsplanung und individuelle Entwicklungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Freiräume für eigene Ideen und Projekte sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Eigenverantwortung und Wachstum fördert.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Systemadministration und Cloud-Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk. We empower. You create. Finde deinen neuen Job bei uns.

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE.

Die Hypoport hub IT stellt mit ihren drei Teams deutschlandweit unseren mehr als 2.200 Kolleg:innen einen modernen und digitalen Arbeitsplatz bereit, entlang unserem Purpose „Wir liefern deinen digitalen Arbeitsplatz. Modern. Wirksam. Sicher“. Ein weiterer großer Aufgabenbereich ist der Infrastrukturbetrieb. Hier liefert die hub IT skalierbare, innovative und zuverlässige Server-Infrastrukturen und Multi Cloud-Plattformen und unterstützt den Network Bereich.

Als Senior System Engineer (mitFokus auf Automatisierung und Cloud Deployment) agierst du eigenverantwortlich und stimmst dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen im IT-Team ab, um den reibungslosen Betrieb in deinen Rollen zu gewährleisten. Der Fokus liegt hier auf dem Betrieb und nicht auf der Entwicklung.

Klingt nach dir? Dann lass uns kennenlernen!

Mobiles Arbeiten: Du kannst zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten.

Das bringst du mit

  • mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in der Administration hybrider Serverlandschaften (onPrem, Azure, AWS)
  • Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible)
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
  • Erfahrung in der Verwaltung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen.
  • Kenntnisse in der Administration von Linux- und/oder Windows-Servern.
  • Verständnis von Datenbanken (z.B. MSSQL, PostgreSQL)
  • Erfahrung im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich auf mind. C1 Deutsch Level.

Das bieten wir dir

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
  • Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
  • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.
  • You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

So geht es weiter

Du hast Lust, unsere Reise in die Arbeitswelt von morgen maßgeblich mitzugestalten? Dann sei dabei! Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit.

P.S.: Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen.

Noch Fragezeichen?

Bei Fragen wende dich gern an

Böblingen, Baden-Württemberg, Germany

Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

#J-18808-Ljbffr

Senior System Engineer - remote (w/m/d) Arbeitgeber: Hypoport hub SE

Als Teil unseres Legal Teams in Berlin-Mitte bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Selbstorganisation setzt. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Aufgaben und Fortbildungsmöglichkeiten, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das den Teamgeist und den Spaß an der Zusammenarbeit schätzt. Mit attraktiven Benefits wie Remote Work, flexibler Urlaubsplanung und einem Bonusprogramm für Unternehmensaktien, ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für juristische Talente.

Hypoport hub SE

Kontaktdaten:

Hypoport hub SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer - remote (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Hypoport hub SE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code und Serveradministration übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da gute Kommunikation in der Rolle wichtig ist, solltest du in Gesprächen klar und präzise deine Gedanken formulieren und auch aktiv zuhören, um auf die Bedürfnisse des Teams einzugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer - remote (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Administration hybrider Serverlandschaften (onPrem, Azure, AWS)
Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible)
Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
Verwaltung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
Kenntnisse in der Administration von Linux- und/oder Windows-Servern
Verständnis von Datenbanken (z.B. MSSQL, PostgreSQL)
Erfahrung im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die Hypoport hub SE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior System Engineer wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und Cloud Deployment.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen können.

Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau klar und präzise ist, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport hub SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Hypoport hub SE und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior System Engineer dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung, Cloud-Deployment und CI/CD-Pipelines demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder nach den Technologien, die sie verwenden.