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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Anwendungen mit C# und .NET in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Hypoport SE, ein dynamisches FinTech-Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und zahlreiche Office-Benefits.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit umfangreicher Einarbeitung und Buddy-System.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen und arbeite remote oder vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET und Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene Hypoport-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.
Als Senior Entwickler:in gestaltest du digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen – für unsere Kund:innen, unsere Fachbereiche und für die gesamte Organisation. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen. Ob an unseren Standorten in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote - du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
Woran du arbeitest:
- Du entwickelst und betreibst Backend‐Anwendungen auf Basis von C# und .NET in einem überwiegend Microsoft‐basierten Tech‐Stack (u. a. Windows Server, MS SQL).
- Du setzt neue Features um und entwickelst bestehende Anwendungen weiter – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Betrieb.
- Du arbeitest eng mit Product Manager:innen und Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst eigene technische Lösungsansätze ein.
- Du bist Teil eines agilen Teams (Scrum mit Tendenz zu Kanban) und gestaltest den Entwicklungsprozess aktiv mit.
- Du stellst die Softwarequalität durch Tests, Code‐Reviews und saubere Architekturen sicher.
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Entwicklerteams und bringst dich als Sparringspartner:in oder technische:r Impulsgeber:in ein.
Was du mitbringst:
- Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET, Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) und API‐Schnittstellen.
- Ein solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code, Wartbarkeit, Performance und Security.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Bereitschaft, Testing als festen Bestandteil deiner Entwicklungsarbeit zu verstehen (Unit‐, Integrations‐, E2E‐Tests).
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Lust, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und technische Standards mitzugestalten.
Das bekommst du von uns:
- Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
- Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
- Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
- Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
- Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt.
- On top: Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.
Senior C# Entwickler - remote (w/m/d) Arbeitgeber: HYPOPORT SE
Kontaktperson:
HYPOPORT SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für C# Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Projekten!: Wir wollen wissen, an welchen spannenden Projekten du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPOPORT SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET beherrschst, sondern auch ein solides Wissen über Microsoft SQL Server und API-Schnittstellen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Verstehe den agilen Entwicklungsprozess
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum und Kanban verwendet, solltest du dich mit diesen Prozessen vertraut machen. Überlege dir, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Product Managern und Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du Anforderungen hinterfragen würdest. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind hier von Vorteil!