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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Anwendungen mit C# und .NET in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Hypoport SE, ein dynamisches FinTech-Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und zahlreiche Office-Benefits.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit umfangreicher Einarbeitung und Buddy-System.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen und arbeite remote oder vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET und Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene Hypoport-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.
Als Senior Entwickler:in gestaltest du digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen – für unsere Kund:innen, unsere Fachbereiche und für die gesamte Organisation. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen. Ob an unseren Standorten in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote - du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
Woran du arbeitest:
- Du entwickelst und betreibst Backend‐Anwendungen auf Basis von C# und .NET in einem überwiegend Microsoft‐basierten Tech‐Stack (u. a. Windows Server, MS SQL).
- Du setzt neue Features um und entwickelst bestehende Anwendungen weiter – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Betrieb.
- Du arbeitest eng mit Product Manager:innen und Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst eigene technische Lösungsansätze ein.
- Du bist Teil eines agilen Teams (Scrum mit Tendenz zu Kanban) und gestaltest den Entwicklungsprozess aktiv mit.
- Du stellst die Softwarequalität durch Tests, Code‐Reviews und saubere Architekturen sicher.
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Entwicklerteams und bringst dich als Sparringspartner:in oder technische:r Impulsgeber:in ein.
Was du mitbringst:
- Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET, Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) und API‐Schnittstellen.
- Ein solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code, Wartbarkeit, Performance und Security.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Bereitschaft, Testing als festen Bestandteil deiner Entwicklungsarbeit zu verstehen (Unit‐, Integrations‐, E2E‐Tests).
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Lust, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und technische Standards mitzugestalten.
Das bekommst du von uns:
- Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
- Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
- Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
- Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
- Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt.
- On top: Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.
Senior C# Entwickler - remote (w/m/d) Arbeitgeber: HYPOPORT SE
Kontaktperson:
HYPOPORT SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für C# Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für C# und Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPOPORT SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET beherrschst, sondern auch ein solides Wissen über Microsoft SQL Server und API-Schnittstellen hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Verstehe den agilen Prozess
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum und Kanban verwendet, solltest du dich mit diesen Prozessen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Herausforderungen zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Hypoport-Story interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein wertvoller Sparringspartner für das Team.