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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Anwendungen mit C# und .NET in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Hypoport SE, ein dynamisches FinTech-Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und zahlreiche Office-Benefits.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit umfangreicher Einarbeitung und Buddy-System.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen und arbeite remote oder vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET und Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene Hypoport-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.
Als Senior Entwickler:in gestaltest du digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen – für unsere Kund:innen, unsere Fachbereiche und für die gesamte Organisation. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen. Ob an unseren Standorten in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote - du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
Woran du arbeitest:
- Du entwickelst und betreibst Backend‐Anwendungen auf Basis von C# und .NET in einem überwiegend Microsoft‐basierten Tech‐Stack (u. a. Windows Server, MS SQL).
- Du setzt neue Features um und entwickelst bestehende Anwendungen weiter – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Betrieb.
- Du arbeitest eng mit Product Manager:innen und Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst eigene technische Lösungsansätze ein.
- Du bist Teil eines agilen Teams (Scrum mit Tendenz zu Kanban) und gestaltest den Entwicklungsprozess aktiv mit.
- Du stellst die Softwarequalität durch Tests, Code‐Reviews und saubere Architekturen sicher.
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Entwicklerteams und bringst dich als Sparringspartner:in oder technische:r Impulsgeber:in ein.
Was du mitbringst:
- Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET, Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) und API‐Schnittstellen.
- Ein solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code, Wartbarkeit, Performance und Security.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Bereitschaft, Testing als festen Bestandteil deiner Entwicklungsarbeit zu verstehen (Unit‐, Integrations‐, E2E‐Tests).
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Lust, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und technische Standards mitzugestalten.
Das bekommst du von uns:
- Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
- Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
- Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
- Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
- Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt.
- On top: Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.
Senior C# Entwickler - remote (w/m/d) Arbeitgeber: HYPOPORT SE
Kontaktperson:
HYPOPORT SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für C# Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für C# und Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPOPORT SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET beherrschst, sondern auch ein solides Wissen über Microsoft SQL Server und API-Schnittstellen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Softwarequalität beigetragen hast, sei es durch Tests oder Code-Reviews. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Verstehe den agilen Entwicklungsprozess
Da das Unternehmen ein agiles Team hat, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Scrum und Kanban verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf teamübergreifende Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und Verantwortung zu übernehmen.