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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Anwendungen mit C# und .NET in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: 100%ige Tochtergesellschaft der Hypoport SE, Teil eines dynamischen Technologiedienstleistungsnetzwerks.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und zahlreiche Office-Benefits.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen und arbeite remote oder vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET und Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene Hypoport-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.
Als Senior Entwickler:in gestaltest du digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen – für unsere Kund:innen, unsere Fachbereiche und für die gesamte Organisation. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen. Ob an unseren Standorten in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote - du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
Woran du arbeitest:
- Du entwickelst und betreibst Backend‐Anwendungen auf Basis von C# und .NET in einem überwiegend Microsoft‐basierten Tech‐Stack (u. a. Windows Server, MS SQL).
- Du setzt neue Features um und entwickelst bestehende Anwendungen weiter – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Betrieb.
- Du arbeitest eng mit Product Manager:innen und Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst eigene technische Lösungsansätze ein.
- Du bist Teil eines agilen Teams (Scrum mit Tendenz zu Kanban) und gestaltest den Entwicklungsprozess aktiv mit.
- Du stellst die Softwarequalität durch Tests, Code‐Reviews und saubere Architekturen sicher.
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Entwicklerteams und bringst dich als Sparringspartner:in oder technische:r Impulsgeber:in ein.
Was du mitbringst:
- Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET, Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) und API‐Schnittstellen.
- Ein solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code, Wartbarkeit, Performance und Security.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Bereitschaft, Testing als festen Bestandteil deiner Entwicklungsarbeit zu verstehen (Unit‐, Integrations‐, E2E‐Tests).
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Lust, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und technische Standards mitzugestalten.
Das bekommst du von uns:
- Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
- Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
- Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
- Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
- Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt.
- On top: Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.
Senior C# Entwickler - remote (w/m/d) Arbeitgeber: HYPOPORT SE
Kontaktperson:
HYPOPORT SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für C# Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Hypoport-Story zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Erzähl uns konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPOPORT SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET beherrschst, sondern auch ein solides Wissen über Microsoft SQL Server und API-Schnittstellen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du agile Methoden angewendet hast. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Product Managern und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Anforderungen zu hinterfragen und technische Lösungen zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein wertvoller Teamplayer.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Hypoport zu erfahren. Frage nach den Teamevents oder der Feedback-Kultur. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.