Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100%

Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100%

Lenzburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hypothekarbank Lenzburg AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die digitale KMU-Eröffnung und bearbeite Kundenanfragen im Service Center.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte Bank, die Fintechs und digitale Lösungen lebt.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein innovatives, dynamisches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Unkomplizierte Du-Kultur und ideal für Wiedereinsteiger:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HBL und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im KMU-Prozess und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Banking der Zukunft - während andere noch davon reden, sind wir bereits mittendrin.

Fintechs & digitale Lösungen sind für uns schon längst Alltag und wir wollen mehr.

Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagieren möchte?

Dann werde Teil unseres eingespielten Teams im Service Center und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.

  • Deine Aufgaben
  • Übernahme und Abwicklung von KMU-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke im Service Center
  • Abwicklung von administrativen

Aufgaben: Eröffnung von Kapitaleinzahlungskonten, Eröffnungen von Geschäftsbeziehungen für KMU‘s, Bearbeitung von schriftlichen Anfragen sowie Aufträgen, inklusive Abwicklung von kundenbezogenen Pendenzen sowie Durchführung von Abklärungen im telefonischen Kundenkontakt.

  • Was du mitbringst
  • Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise Bankausbildung (z. B. CYP)
  • Berufserfahrung entlang des gesamten KMU-Prozesses (End-to-End)
  • Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorschriften (OR, VSB, AIA / FATCA)
  • Analytische Fähigkeiten, effektive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation & Kundenorientierung
  • Affinität für digitale Kanäle von Vorteil
  • Teamplayer: in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch zwingend; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
  • Unser Angebot
  • Arbeitsorte: Lenzburg oder Grosshöchstetten
  • Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
  • Innovatives, dynamisches Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Unkomplizierte Du-Kultur
  • Für Wiedereinsteiger: innen geeignet

Michael Grösser, Teamleiter Service Center, Tel.

Mark Mirdita, HR Business Partner, Tel.

#J-18808-Ljbffr

Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100% Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg AG

Als Arbeitgeber bietet die HBL ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Homeoffice-Regelungen und der Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch eine dynamische und professionelle Unternehmenskultur. Werde Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalte die Zukunft der HBL mit uns.

Hypothekarbank Lenzburg AG

Kontaktdaten:

Hypothekarbank Lenzburg AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100% erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100% mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Grundausbildung
Bankausbildung (z.B. CYP)
Berufserfahrung im KMU-Prozess (End-to-End)
Kenntnisse in regulatorischen Vorschriften (OR, VSB, AIA / FATCA)
Analytische Fähigkeiten
Effektive Arbeitsweise
Hohe Eigenmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Hypothekarbank Lenzburg AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypothekarbank Lenzburg AG vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Hypothekarbank Lenzburg AG zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Hypothekarbank Lenzburg AG leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.