Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die digitale Onboarding-Abwicklung für KMUs im Service Center.
- Unternehmen: Innovative Bank, die die Zukunft des Bankings gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Du-Kultur und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der HBL in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im KMU-Prozess erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ppBanking der Zukunft - während andere noch davon reden, sind wir bereits mittendrin. Fintechs digitale Lösungen sind für uns schon längst Alltag und wir wollen mehr. Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagieren möchte? Dann werde Teil unseres eingespielten Teams im Service Center und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.
Deine Aufgaben
- Übernahme und Abwicklung von KMU-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke im Service Center
- Abwicklung von administrativen Aufgaben: Eröffnung von Kapitaleinzahlungskonten, Eröffnungen von Geschäftsbeziehungen für KMU‘s, Bearbeitung von schriftlichen Anfragen sowie Aufträgen, inklusive Abwicklung von kundenbezogenen Pendenzen sowie Durchführung von Abklärungen im telefonischen Kundenkontakt.
Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise Bankausbildung (z.B. CYP)
- Berufserfahrung entlang des gesamten KMU-Prozesses (End-to-End)
- Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorschriften (OR, VSB, AIA / FATCA)
- Analytische Fähigkeiten, effektive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung
- Affinität für digitale Kanäle von Vorteil
- Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch zwingend; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Unser Angebot
- Arbeitsorte: Lenzburg oder Grosshöchstetten
- Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Innovatives, dynamisches Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Unkomplizierte Du-Kultur
- Für Wiedereinsteiger:innen geeignet
Michael Grösser, Teamleiter Service Center, Tel.
Mark Mirdita, HR Business Partner, Tel.
Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100% Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg AG
Als Arbeitgeber bietet die HBL ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Homeoffice-Regelungen und der Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch eine dynamische und professionelle Unternehmenskultur. Werde Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalte die Zukunft der HBL mit uns.
Kontaktdaten:
Hypothekarbank Lenzburg AG Recruiting-Team
