Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite KMU-Kunden beim digitalen Onboarding und bearbeite ihre Anliegen lösungsorientiert.
- Unternehmen: Hypothekarbank Lenzburg – innovativ und zukunftsorientiert im Banking.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Du-Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im KMU-Prozess und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Banking der Zukunft – und du mittendrin. Während andere noch über die Zukunft des Bankings sprechen, gestalten wir sie bereits heute. Digitale Prozesse, moderne Fintech-Lösungen und neue Wege der Kundeninteraktion gehören bei der Hypothekarbank Lenzburg längst zum Alltag. Jetzt suchen wir dich, um gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen.
Als zuverlässige und fachkompetente Persönlichkeit hast du Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Kundenanliegen lösungsorientiert zu bearbeiten und unsere KMU-Kundschaft beim digitalen Start zu begleiten? Dann werde Teil unseres eingespielten Teams im Service Center und gestalte mit uns die Zukunft der HBL.
Deine Aufgaben:
- Übernahme und Abwicklung von KMU-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke im Service Center
- Abwicklung von administrativen Aufgaben: Eröffnung von Kapitaleinzahlungskonten, Eröffnungen von Geschäftsbeziehungen für KMU‘s, Bearbeitung von schriftlichen Anfragen sowie Aufträgen, inklusive Abwicklung von kundenbezogenen Pendenzen sowie Durchführung von Abklärungen im telefonischen Kundenkontakt
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise Bankausbildung (z.B. CYP)
- Berufserfahrung entlang des gesamten KMU-Prozesses (End-to-End)
- Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorschriften (OR, VSB, AIA / FATCA)
- Analytische Fähigkeiten, effektive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation & Kundenorientierung
- Affinität für digitale Kanäle von Vorteil
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Österreichisch zwingend, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Du entscheidest, wo du heute arbeitest – und gestaltest mit uns, wo wir morgen sind. Arbeitsort nach deiner Wahl: entweder bei der Hypothekarbank Lenzburg in Lenzburg oder bei Swiss Bankers in Grosshöchstetten (Ab 2027: neuer Arbeitsort im Raum Bern)
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist bei uns – abhängig von Funktion und Teamorganisation – ebenfalls Teil des modernen Arbeitsmodells
- Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Innovatives, dynamisches Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Unkomplizierte Du-Kultur
- Für Wiedereinsteiger geeignet
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bring deine Erfahrung, deine Ideen und deine Begeisterung für modernes Banking ein – und werde Teil unseres Teams im Service Center. Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.
KMU Onboarding Fachspezialist:in 80-100% Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg AG
Die Hypothekarbank Lenzburg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Aarau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig ein umfassendes Leistungspaket anbietet, das die Work-Life-Balance unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der ganzheitlichen Kundenberatung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Hypothekarbank Lenzburg AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KMU Onboarding Fachspezialist:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Hypothekarbank Lenzburg AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als KMU Onboarding Fachspezialist:in 80-100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypothekarbank Lenzburg AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Hypothekarbank Lenzburg AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Hypothekarbank Lenzburg AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
