KMU-Onboarding Spezialist – Service Center (DE/FR)

KMU-Onboarding Spezialist – Service Center (DE/FR)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hypothekarbank Lenzburg AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue KMU-Eröffnungen und administrative Aufgaben im Service Center.
  • Unternehmen: Hypothekarbank Lenzburg AG – ein vertrauenswürdiger Partner für KMUs.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von KMUs mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im KMU-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Hypothekarbank Lenzburg AG sucht eine zuverlässige Persönlichkeit für das Service Center, die KMU-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke übernimmt und administrative Aufgaben rund um Konten sowie Geschäftsbeziehungen für KMU betreut.

Sie arbeiten an den Standorten Lenzburg oder Grosshöchstetten, verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (idealerweise Bankausbildung), bringen End-to-End-KMU-Erfahrung mit und überzeugen durch analytische Fähigkeiten sowie Kund:innenorientierung.

KMU-Onboarding Spezialist – Service Center (DE/FR) Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg AG

Als Arbeitgeber bietet die HBL ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Homeoffice-Regelungen und der Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch eine dynamische und professionelle Unternehmenskultur. Werde Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalte die Zukunft der HBL mit uns.

Hypothekarbank Lenzburg AG

Kontaktdaten:

Hypothekarbank Lenzburg AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KMU-Onboarding Spezialist – Service Center (DE/FR) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kund:innenorientierung
Kaufmännische Grundausbildung
End-to-End-KMU-Erfahrung
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit