Als Bankengruppe mit wachsender Komplexität und einem einzigartigen Geschäftsmodell schaffen wir die Position Leiter/in Risk Management neu, um unsere Risikokultur, die gruppenweite Risikoaggregation und die unabhängige Risikokontrolle konsequent weiterzuentwickeln. Du suchst eine vielfältige und anspruchsvolle Aufbauposition, kannst Begriffe wie Zinsänderungs- und Ausfallrisiken genauso wie open banking und embedded finance in einem gesamtheitlichen Kontext einordnen und die daraus resultierenden Auswirkungen abschätzen? Deine Position Du verantwortest das gesamte Risikospektrum der Bankengruppe in fünf Dimensionen — finanzielle Risiken, nicht-finanzielle Risiken, Kreditanalyse, Kredit-Recovery und gruppenweites Risikomanagement — und etablierst die unabhängige Kontrollperspektive der 2nd Line of Defense. Dabei führst du vier Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden. Berichtsstruktur Du berichtest an den Bereichsleiter Finanz- und Risikomanagement (CFO & CRO), der Mitglied der Geschäftsleitung und Stellvertreter des CEO’s ist. Deine Aufgaben Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden- Führung von 4 Teams (4 Direktunterstellte und insgesamt 10 Mitarbeitende) Finanzielle Risiken- Zinsänderungs-, Markt-, Liquiditäts- und Refinanzierungsrisiken (IRRBB, LCR-/NSFR-relevante Themen)- Pflege des unternehmensweiten Limitensystems; Aggregation von Limiten und Expositionen- Stresstests und Szenarioanalysen Nicht-finanzielle Risiken- Operationelle Risiken, IKT-/Cyberrisiken, Business Continuity Management (BCM), Auslagerungen/Outsourcing- Reputationsrisiken, Beurteilung und Steuerung des Versicherungsportfolios- Pflege und Steuerung des Risiko- und Kontrollframeworks (Schlüsselrisiken/-kontrollen, IKS-Beratung der Fachbereiche) Kreditanalyse (Exception to Policy)- Unabhängige Prüfung und Genehmigung von Ausnahmen zur Kreditpolitik (ETP) - z. b. nicht-standardmässige Amortisation, LTV-Ausnahmen, Tragbarkeitsabweichungen - mit Eskalation grösserer Ausnahmen an Kreditausschuss/Geschäftsleitung- Laufendes Reporting zu ETP-Volumen, -Trends und -Konzentrationen inkl. Performance-Vergleich gegenüber Standardkrediten- Überwachung der Kreditportfolioqualität, Klumpenrisiken und Wertberichtigungsbedarf Kredit-Recovery- Sanierungs- und Verwertungsstrategien bei notleidenden Engagements,Rückstellungsempfehlungen- Reporting zu Watchlist-/NPL-Entwicklung an Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat Gruppenweites Risikomanagement- Aufbau und Pflege eines gruppenweiten Risiko- und Limitenframeworks im Kontext der konsolidierten Aufsicht (FINMA-RS 2025/4)- Konsolidierte Risikoaggregation und -berichterstattung über sämtliche Gruppengesellschaften- Ansprechperson gegenüber der FINMA für gruppenweite Risikothemen; Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Risk-Gruppenreglements Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in Risikomanagement/-kontrolle einer Retailbank, inkl. Kreditanalyse im Zweitvotum, idealerweise mit Hypothekarschwerpunkt; Erfahrung mit Gruppen-/Konzernstrukturen und konsolidierter Aufsicht von Vorteil Verständnis der Funktionstrennung Markt/Marktfolge im Kreditprozess Erfahrung im Aufbau von Risikofunktionen/-frameworks von Grund auf Universitäts-/Fachhochschulabschluss (Master) Wirtschaft, Banking & Finance o. Ä., oder dipl. Wirtschaftsprüfer/in Sicheres, unabhängiges Auftreten gegenüber Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Führungserfahrung, hohe Belastbarkeit und Selbstständigkeit Unser Angebot Innovative Unternehmung mit Mut zur Umsetzung von zukunftsgerichteten Geschäftsmodellen Werde Teil unseres dynamischen Teams und hilf mit, unsere Strategie umzusetzen Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Durch kurze Entscheidungswege setzen wir pragmatische und zielorientierte Lösungen um Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten Dein Kontakt Herr Marco Supplizi, Bereichsleiter Finanz- und Risikomanagement, Tel. Frau Claudia Graf, HR-Leitung, Tel. #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Risk Management (Head of Risk) 80-100% in Lenzburg Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg AG
Die Hypothekarbank Lenzburg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Aarau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig ein umfassendes Leistungspaket anbietet, das die Work-Life-Balance unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der ganzheitlichen Kundenberatung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Hypothekarbank Lenzburg AG Recruiting-Team
