Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze FinTechs beim Onboarding und betreue zentrale Systeme im Banking-Umfeld.
- Arbeitgeber: Finstar AG, führend in IT-Lösungen für die Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Lösungen an der Schnittstelle von Banking und Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Affinität, Erfahrung im FinTech- oder API-Bereich und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Direkte Mitarbeit an spannenden Themen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Finstar AG steht für zuverlässige und zukunftsorientierte IT-Lösungen in der Finanzbranche. Wir unterstützen Banken und weitere Finanzdienstleister mit integrierten Systemen und nehmen in den Bereichen Fintech-Kooperationen und Open Banking eine führende Rolle in der Schweiz ein. Dabei sind wir stets nahe an den neuesten technologischen Entwicklungen und gestalten Innovationen aktiv mit.
Begeistert dich erstklassige Kundenbetreuung? Möchtest du mit deinem Engagement den stabilen und sicheren Betrieb des Kernbankensystems Finstar gewährleisten? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung der Finstar AG.
In dieser Funktion unterstützt du den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Betreuung zentraler Systeme im Umfeld von FinTech-Onboarding und Banking-Integration.
- Unterstützung beim Onboarding von FinTechs an das Bankensystem (technischen und fachlichen Anbindung)
- Mitarbeit bei der fachlichen und operativen Betreuung unserer Systeme (Support- und Operationsthemen)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konfiguration und dem Betrieb des Systems DoAPI für digitales Kundenonboarding und des Systems CardAPI als Card Management Tool
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT, externen Partnern und FinTechs
Was du mitbringst:
- Hands-on-Mentalität und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Grosse IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen, Schnittstellen und Systemen
- Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Erfahrung im Banken-, FinTech-, API- oder digitalen Onboarding-Umfeld
Unser Angebot:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Direkte Mitarbeit an spannenden Themen an der Schnittstelle von Banking, FinTech und Digitalisierung
- Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten
- Ein dynamisches und aufgestelltes Team
- Grosszügige Homeoffice-Regelungen
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob es trotzdem passt, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.
Dein Kontakt:
Susanne Röhrs, Product Owner FinTech's, Tel. +41 62 885 24 23
Stefanie Russo, HR Business Partner, Tel. +41 62 885 12 06
Specialist FinTech Onboarding & API Operations 80-100% für die Finstar AG Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg AG
Kontaktperson:
Hypothekarbank Lenzburg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist FinTech Onboarding & API Operations 80-100% für die Finstar AG
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Susanne oder Stefanie aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der FinTech-Branche arbeiten oder bereits bei Finstar AG sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im FinTech-Bereich und über die spezifischen Systeme, die Finstar AG nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist FinTech Onboarding & API Operations 80-100% für die Finstar AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für FinTech und digitale Lösungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Finstar AG gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypothekarbank Lenzburg AG vorbereitest
✨Verstehe die FinTech-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, insbesondere über Open Banking und API-Integrationen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Finstar AG teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit FinTechs oder im digitalen Onboarding gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Finstar AG sucht nach jemandem, der proaktiv und selbstständig arbeitet. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du eigenverantwortlich Projekte vorangetrieben hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.