Werkstudent für unser Ideen- und Projektmanagement (m/w/d)

HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Details

  • München
  • Vollzeit

Der Bereich Employee Experience ist Teil der Division Chief Digital & Information Office. Durch Change Management und anderen Initiativen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden ein zentraler Bestandteil unserer digitalen Transformation sind. Zudem bieten wir in Zusammenarbeit mit unseren IT-Spezialisten Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz an, die ihnen dabei helfen, ihre Arbeit bestmöglich und effizient zu erledigen.

 

Das erwartet Dich bei uns

  • Transformation der bestehenden IT-Landschaft
  • Migration von bestehenden Tools in Cloud-Lösungen
  • Support in Implementierungsprojekten und Teilnahme an Piloten wie BYOD (Bring your own Device) möglich, inkl. Roll-Out
  • Challengen von IT-Konzepten aus User Experience-Sicht zur Steigerung der Akzeptanz und Entlastung der Mitarbeitenden
  • Stärkung der Kollaboration innerhalb der Bank durch Weiterentwicklung von MS Teams und anderen Tools
  • Etablierung von Best Practices und Ausbau neuer Kommunikationskanäle, um das Leben unser Mitarbeitenden zu erleichtern (neue Apps, Devices etc.)
  • Je nach persönlicher Präferenz bieten wir Dir die Möglichkeit eigene Schulungsformate zu übernehmen – oder dabei zu unterstützen
  • Enge Zusammenarbeit über verschiedene cross-divisionalen Einheiten hinweg – auch als Rotationen möglich
  • Großer Gestaltungsfreiraum der eigenen Tätigkeiten je nach persönlicher Präferenz – bspw. Fokus auf Kommunikation, IT oder Change Management

 

Das bringst Du mit

  • Du bist im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä. bereits fortgeschritten
  • Du hast erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der Umsetzung innovativer und digitaler Lösungen
  • Du zeigst großes Interesse an einer agilen Arbeitsweise
  • Im Umgang mit Office365 (insbesondere PowerPoint und MS Teams) zeigst Du Dich sicher
  • Digitale Technologien und IT-Themen liegen in Deiner DNA
  • Du bist kommunikationsstark und engagierte:r Teamplayer:in bei gleichzeitig hohem Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

 

Das bieten wir Dir

  • #EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
  • #EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
  • #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommst einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
  • #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
  • #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
  • #ComeAndStay – Für Top-Werkstudent:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Werkstudium in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.
  • #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
  • #BeInnovative – Als „Enabler der Mitarbeitenden“ stellen wir sicher, dass unsere Kolleg:innen ein zentraler Bestandteil der digitalen Transformation der UniCredit sind. Dabei bauen wir auf die neuesten Tools, Cloud-Lösungen und gelebtes Change Management.

Informationen zum Bewerbungsverfahren

  • Gibt es im Bewerbungsprozess ein Asessment Center? : nein

Kontaktperson

Kontaktperson

HR Manager:in

Alexander Majewski

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