Intern Credit Risk Modelling (f/m/d)

Unsere Abteilung für Kreditrisikomodellierung spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Risikolandschaft der Bank. Wir sind verantwortlich für die Gestaltung von Bewertungsprozessen und die Entwicklung interner Bewertungssysteme, die die Wahrscheinlichkeit eines Ausfalls, die Exposition im Falle eines Ausfalls und den Verlust im Falle eines Ausfalls genau schätzen, in vollem Einklang mit den Vorschriften der EZB. Darüber hinaus überwachen wir die Modellierung von allgemeinen Kreditverlustrückstellungen gemäß dem IFRS 9-Rechnungslegungsstandard sowie Modelle außerhalb des Anwendungsbereichs von Basel Säule 1. Wir arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem Detailgenauigkeit von entscheidender Bedeutung ist. Unser Team schätzt Präzision, Zusammenarbeit und Innovation bei der Bewältigung komplexer Risikoherausforderungen.

Was Sie tun werden: Aktive Mitwirkung an aktuellen Modellentwicklungsprojekten durch Unterstützung von erfahrenen Kollegen, eigenständige Durchführung statistischer Analysen und Unterstützung bei der Bewertung und Interpretation von Ergebnissen. Teilnahme an der Reparametrisierung bestehender Modelle und Sicherstellung der Dokumentation unter Verwendung von z.B. LaTeX. Automatisierung wiederkehrender Aufgaben wie Datenextraktion, Berichterstattung und Überwachungsprozesse.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein: Laufende Studien in Data Science, Statistik, Informationstechnologie, Wirtschaft oder Finanzen mit starkem quantitativen Fokus, idealerweise mit einer Spezialisierung im Bank- oder Versicherungswesen. Vorherige Berufserfahrung im Bank- oder Versicherungssektor ist von Vorteil. Solide Grundlagen in Statistik, Mathematik, insbesondere in Numerik, Optimierung und stochastischen Prozessen. Starke Affinität zu Zahlen, analytisches Denken und schnelles Verständnis komplexer Themen. Programmierkenntnisse sind erforderlich (z.B. Python, R); die spezifische Sprache ist nicht entscheidend, aber die Fähigkeit zu programmieren ist wesentlich. Vorwissen in SQL und SAS sowie Vertrautheit mit LaTeX für technische Dokumentationen sind von Vorteil. Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift. Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit einer lösungsorientierten und strukturierten Herangehensweise.

Was Sie im Gegenzug erhalten: Entfalten Sie Ihr Potenzial – Bei uns ist Ihnen eine steile Lernkurve garantiert. In Ihrem facettenreichen Praktikum können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Einblicken ergänzen und so herausfinden, wo Ihre Leidenschaft liegt. Genießen Sie Networking – Vom ersten Tag an sind Sie Teil einer lebendigen Gemeinschaft und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Ihrer täglichen Arbeit erwarten Sie zahlreiche Veranstaltungen, bei denen Sie Kontakte in allen Bereichen und Abteilungen der Bank knüpfen können. BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalten Sie Ihr Arbeitsleben mit flexibler Arbeitszeit so, wie es Ihnen am besten passt: Ob im Büro oder remote. Machen Sie Innovation möglich – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Banking entwickelt sich rasant weiter. Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation einer der am stärksten veränderten Branchen, indem Sie Ihre frischen Perspektiven und innovativen Ideen einbringen. Leben Sie unsere Kultur – Wir erledigen unsere Arbeit nicht nur, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe, schätzen jede Meinung und sind überzeugt, dass Erfolg auf der Ermächtigung von Menschen basiert. Ermächtigen Sie Gemeinschaften zum Fortschritt – Wir setzen uns für nachhaltige und soziale Werte ein: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr als nur finanzielle Werte zu schaffen. Kommen Sie, wie Sie sind – Wir fördern aktiv Fairness und Inklusion und schaffen Chancengleichheit für alle Kollegen. Indem wir die "Charta der Vielfalt" und die Valuable 500 unterzeichnen, bekennen wir uns klar zu Vielfalt und Inklusion. Unsere Mitarbeiternetzwerke fördern den offenen Austausch, denn wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt ein Schlüsselfaktor für den Erfolg ist.

Über die UniCredit Gruppe: Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.