Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Global Job Framework und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Die UniCredit ist eine führende paneuropäische Bank mit Fokus auf Innovation und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 2.200 €, Networking-Events und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe hands-on Personalarbeit in einem internationalen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an People & Culture, Excel- und PowerPoint-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Genieße die Vorteile einer lebendigen Community in München und entwickle dich persönlich weiter.
Bereit für ein Praktikum, bei dem du wirklich was bewegen kannst? Dann werde Teil unseres People & Culture Teams bei der UniCredit Bank – hier kannst du nicht nur spannende Projekte begleiten, sondern aktiv mitgestalten, wie unsere Bank morgen aussieht. Während deines Praktikums wirst Du Teil des Bereichs People Planning & Organizational Excellence – dem Team, das die Themen rund um HR-Planning, Organisationsentwicklung und HR-Prozesse vorantreibt. Der zentrale Fokus deines Praktikums: Die Weiterentwicklung des Global Job Frameworks, der internen Job Architektur der Bank, die alle Rollen, Funktionen und Kompetenzen definiert, um Transparenz und Vergleichbarkeit zu schaffen.
Warum du dabei sein solltest? Weil Du hier nicht nur zuschaust, sondern von Anfang an mitgestaltest. Als vollwertiges Teammitglied - ab Tag eins - übernimmst Du schnell Verantwortung, kannst deine Ideen einbringen und lernst, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Konzern funktioniert – hands-on, datenbasiert und zukunftsorientiert.
Das erwartet Dich bei uns:
- Mitgestalten: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Global Job Frameworks mit – gemeinsam mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
- Projekte managen: Du erhältst viel Gestaltungsspielraum und bringst proaktiv neue Ideen ein, um die Job Architektur und die dazugehörigen Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.
- Daten analysieren: Du wertest eigenständig Daten aus, baust clevere Excel-Analysen und erstellst Präsentationen, die Du auch selbst vorstellst.
- Mehrverantwortung ĂĽbernehmen: Du zeigst Eigeninitiative und unterstĂĽtzt das Team, mit deiner Expertise, auch bei Zusatzthemen und hast Lust dich engagiert einzubringen.
- Teamwork leben: Du bist mittendrin statt nur dabei – im Austausch mit deinem Team und anderen Stakeholdern zeigst du dich proaktiv und kommunikativ.
Das bringst Du mit:
- Du bist eingeschriebene:r Student:in und hast Lust auf die Themen rund um People & Culture.
- Du bist neugierig, proaktiv und hast Lust, Dinge zu hinterfragen und neu zu denken.
- Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch für die Entwicklung eigenständiger Lösungen begeistern.
- Excel und PowerPoint sind für dich keine Fremdwörter und Du arbeitest gerne mit Daten.
- Du hast Spaß an Kommunikation – auch auf Englisch – und keine Scheu, deine Ideen zu teilen und adressatengerecht zu präsentieren.
Das bieten wir Dir:
- EnjoyMunich: Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
- EnjoyNetworking: Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines groĂźartigen Teams, das sich gegenseitig unterstĂĽtzt.
- UnlockYourPotential: Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
- BeAppreciated: Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.200 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
- MakeInnovationHappen: FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
- ThinkEuropean: Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich.
- ComeAsYouAre: Wir setzen uns fĂĽr ein gerechtes und integratives Miteinander ein.
Über UniCredit Group: Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen.
Praktikant People & Culture - Global Job Framework (m/w/d) Arbeitgeber: HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland

Kontaktperson:
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant People & Culture - Global Job Framework (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der UniCredit Bank in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im People & Culture Team und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Global Job Frameworks.
✨Sei proaktiv in Gesprächen
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich aktiv einzubringen. Teile deine Ideen und Ansichten zu HR-Themen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da das Praktikum viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du dich mit Excel-Funktionen und -Tools vertraut machen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in einem praktischen Beispiel demonstrieren kannst, um deine Eignung zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant People & Culture - Global Job Framework (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der UniCredit Bank. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Datenanalyse, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr das Praktikum und dein Interesse an den Themen People & Culture deutlich macht. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur der UniCredit Bank. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von People & Culture verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du proaktiv gehandelt hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zu demonstrieren.
✨Datenanalyse betonen
Da das Praktikum einen starken Fokus auf Datenanalysen hat, solltest du deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten analysierst und präsentierst, um Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Projekten und Herausforderungen des Teams stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team.