Praktikant Private Banking (m/w/d)

Das vielfach ausgezeichnete Private Banking der HypoVereinsbank betreut Kund: innen mit einem liquiden Vermögen ab 1 Mio. €. Im Private Banking bündeln wir umfassende Expertise rund um die Themen Vermögen, Finanzierung, Beteiligung, Immobilie und Nachfolgeplanung. Der Kunde steht im Mittelpunkt. Mit dem 360°-Beratungsansatz bieten wir umfassende Finanz- und Vermögensplanung.

Das Private Banking Team Hamburg Neuer Wall besteht aus 11 Kundenberater:innen, 4 Vertriebsassist:innen und einem Teamleiter:innen und sitzt alsternah am Neuen Wall 64 in Hamburg.

Das erwartet Dich bei uns:

• Unterstützung der Kundenberater:innen wie auch der Vertriebsassistenz:innen bei der täglichen Arbeit.
• Eigenständiger Aufbau einer „Arbeitsspeichers“ für kommende Werkstudenten und Praktikanten.
• Kennenlernen von bedarfsorientierter und ganzheitlicher Beratung von Private Banking Kund:innen.
• Kennenlernen des Expertenspektrums der HypoVereinsbank zu den Themen Wertpapier, Immobilienfinanzierung und Vermögensnachfolge.
• Kennenlernen der unterschiedlichen Beratungstools zur 360° Beratung und der kundenbezogenen Prozesse in unserem Hause.
• Einblick in und Austausch mit anderen Abteilungen und Divisionen der HypoVereinsbank im Rahmen des Projektes sowie Austausch zu weiteren Werkstudent: innen.

Das bringst Du mit:

• Du bist im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs immatrikuliert.
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung bei einem Finanzdienstleister gesammelt.
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel.
• Exzellente Teamfähigkeit und kommunikative Stärke.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Das bieten wir Dir:

• EnjoyHamburg – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Ob Alster oder Elbe, beides ist vom Büro in wenigen Minuten erreichbar. In der Mittagspause steht Dir vor der Tür eine große Auswahl an Bäcker, Cafés und Restaurants zur Verfügung.
• BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommst einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
• BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven monatlichen Vergütung von über 2.400 € brutto.
• ComeAndStay – Für Top-Werkstudent:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Werkstudium in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.
• JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
• LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.

Über UniCredit Group:

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.