Praktikant Private Banking (m/w/d)

Private Banking – wir sind erster Ansprechpartner für unsere anspruchsvollsten Privatkund:innen mit einem Anlagevermögen ab 1.000.000 Euro und bieten maßgeschneiderte Lösungen und ein offenes Ohr für sämtliche finanzielle Ziele und Möglichkeiten. Dabei beginnt das Themenfeld bei Finanzierungen aller Art, dem Asset Management, unserer Vermögensverwaltung, Art Management, Real Estate Advisory, Private Equity bis hin zur Vermögensnachfolge und individuellen Angeboten. Bei uns findet die Geschäftsbeziehung stets auf einer Augenhöhe statt.

Das erwartet Dich bei uns

Du lernst die HypoVereinsbank als eine der führenden Banken in der Vermögensberatung kennen

• Du unterstützt uns in der Vor- und Nachbereitung von Terminen, indem Du Deine Ideen und Vorschläge ausarbeitest und stellst diese zusammen mit den Private Banker:innen den Kund:innen vor
• Du erweiterst Deine Kenntnisse im Finanzbereich und sammelst Erfahrungen im Umgang mit vermögenden Kund:innen
• Du unterstützt unser Team der Assistent:innen vollumfänglich in der Administration und hilfst die Effizienz zu steigern, indem du Prozesse kennenlernst und Strategien zur Optimierung entwickelst, präsentierst und implementierst.

Das bringst Du mit

Das bieten wir Dir

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf „Gedankenvielfalt“ unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.