Trainee Accounting & Regulatory Reporting (m/w/d) - UniCredit Graduate Program

Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas. In Deinem 12- bis 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".

Der Bereich "Accounting & Regulatory Reporting" bietet Dir einen attraktiven Berufseinstieg. Im Verlauf Deines Traineeprogramms entwickeln wir gemeinsam mit Dir einen individuellen Entwicklungsplan und gestalten in enger Zusammenarbeit die einzelnen Stationen und Schwerpunkte Deiner Ausbildung. Diese beinhaltet auch die Hospitation in anderen Divisionen der Bank zum Kennenlernen der Bereiche, mit denen Accounting & Regulatory Reporting intensiv zusammenarbeitet (bspw. Controlling, Shareholdings, Digital). Diese Infoaufenthalte ermöglichen Dir Einblicke in diese angrenzenden Bereiche und ergänzen nach Bedarf Deine Ausbildung.

Im Herzen der Bank, dem Accounting & Regulatory Reporting, laufen alle Geschäftsprozesse zusammen. Wir übersetzen diese in messbare Zahlen, die für die verschiedenen Stakeholder wie das Management oder Investoren relevant sind.

Das erwartet Dich bei uns: Durch Deine Einbindung und aktive Mitarbeit bei vielfältigen Themen erlangst Du einen breiten Überblick über unsere Tätigkeitsschwerpunkte. Auf Deine zukünftigen Aufgaben wirst Du durch erfahrene Mitarbeiter:innen vorbereitet. In folgende Themengebiete wirst Du insbesondere Einblick erhalten:

• Abschlusserstellung nach IFRS und HGB für die UniCredit Bank GmbH, eine ihrer Auslandsniederlassungen oder Tochtergesellschaften
• Reporting gegenüber Bankenaufsichtsbehörden
• Projekte, die regulatorische Vorgaben umsetzen bzw. technische Neuerungen implementieren (z.B. SAP4HANA)
• Umsetzung von Änderungen in Bilanzierungsvorgaben sowie Weiterentwicklung von implementierten Prozessen
• Digitalisierung von Prozessschritten unter Einsatz von BI-Tools und Implementierung in den Teams
• Gestaltung des „Accountings und regulatorischen Reportings der Zukunft“ (Digitalisierung, ESG)

Durch In-House-Workshops, externe Seminare und Netzwerkveranstaltungen bereiten wir Dich ideal auf deine Zielposition vor.

Das bringst Du mit: Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Finance) mit guten bis sehr guten akademischen Leistungen, bzw. hast Dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert.
• Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten mit.
• Du arbeitest gerne mit Zahlen & Daten und bezeichnest dich als analytisch.
• Du bringst gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Access und PowerPoint) mit.
• Du hast Lust, deine Programmierungs-/Datenauswertungskenntnissen (z.B. Excel, Access, Palantir) weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfolgst eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du gehst mit einem "open mindset" an Herausforderungen und hast Lust darauf, Teil eines Veränderungsprozesses zu sein.
• Du sprichst fließend Deutsch (ab B2) und fühlst dich auch im Englischen wohl.

Das bieten wir Dir: JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.

EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.

Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!“ oder „Wir für die Region“.

EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.

DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten.

EnjoyCulture – Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit dem UniCredit Septemberfest und der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden.

BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung nach Banktarif, beginnend bei einem Jahresgehalt von über 56.900€ brutto plus Bonus. Daneben erwarten Dich weitere Benefits, die nicht nur Dein monatliches Einkommen, sondern auch Deine finanzielle Zukunft sichern.

Über UniCredit Group: Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt.