Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Daten- und Infrastrukturentwicklung für KYC.
- Unternehmen: UniCredit, eine führende europäische Bank mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Festanstellung, individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einer dynamischen Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Mathematik, IT oder Wirtschaft; Kenntnisse in Python, SQL und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das „UniCredit Graduate Program“ ist der Startschuss für Ihre Karriere durch eine spannende und aufregende Reise in einer der führenden Finanzinstitutionen Europas. Unser 12-monatiges, rotationsbasiertes Trainee-Programm bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten, internationalen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie lernen, wachsen und gedeihen können, während Sie einen Einfluss ausüben und Gemeinschaften stärken. Werden Sie Teil eines globalen und innovativen Teams!
Im Rahmen des Geldwäschegesetzes und interner Gruppenanforderungen prüfen wir als zentrale Betriebseinheit relevante Informationen zu juristischen Personen („Know Your Customer“) und sind als Spezialisten in allen Aspekten der Kundenstruktur etabliert. Als Geschäftspartner auf Augenhöhe schaffen wir erhebliche Wettbewerbsvorteile und verhindern potenzielle kundeninduzierte Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. Wir sind daher ein Schlüsselelement zur Unterstützung unserer Vertriebseinheiten in Bezug auf Kundenwachstum und -zufriedenheit, während wir sicherstellen, dass wir die höchsten KYC- und Geldwäschebekämpfungsstandards einhalten und die Bank vor Risiken und Betrug schützen.
Unser Bereich bietet eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten mit unterschiedlichen Schwerpunkten, von der Erstellung eines neuen Kunden bis hin zur komplexen und standardisierten Aktualisierung von Kundendaten, Qualitätsmanagement, Prozess- und Projektmanagement bis hin zum Management von Auslandsstandorten. Ständig wechselnde Anforderungen und Veränderungen auf der Kundenseite, in der Regulierung und Risikobewertung sowie der ständige Bedarf an Vereinfachung und Optimierung erfordern Flexibilität, Innovationskraft und Umsetzungskompetenz.
Was Sie tun werden:
- Während Ihres 12-monatigen Trainee-Programms durchlaufen Sie alle relevanten Verantwortungsbereiche und Facetten, die die tägliche Arbeit mit sich bringt.
- Sie werden auf ein spannendes, facettenreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem nationalen und internationalen Kontext vorbereitet.
- Flache Managementhierarchien und viele kreative Möglichkeiten, in denen Sie auch Ihre eigenen Ideen einbringen können.
- Ein innovatives, humorvolles und diverses Team – gemeinsam vertreten wir über 15 verschiedene Nationalitäten.
Die Rolle unterstützt den Infrastrukturkoordinator und den Leiter der KYC-Operationen an allen relevanten Standorten. Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedene Arbeitsmethoden und Prozesse einzubringen und von der Vielfalt der Ansätze und Verfahren in Ihrer persönlichen Entwicklung zu profitieren. Unter anderem werden Sie lernen / Einblicke erhalten in:
- die verschiedenen operativen Arbeitsmethoden und Prozesse
- Standardisierungsmethoden im Massengeschäft
- die ersten Schritte im Prozess- und Projektmanagement bei einer Großbank
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung der Abteilung
- Entwicklung und Pflege von Datenmanagementmethoden sowie Reportinglösungen
- Sicherstellung der Umsetzung und Anpassung globaler Richtlinien im Einklang mit KYC-relevanten Vorschriften
- Projektmanagement, einschließlich Berichterstattung an das Management
- Koordination und Abstimmung von Due-Diligence-Prozessen über Geschäfts- und Funktionseinheiten hinweg
- Engagement im Stakeholder-Management über alle Regionen hinweg
- Definition und Abstimmung der Einführung harmonisierter Schlüsselprozesse
- Unterstützung von Reporting-Aktivitäten
- Vorbereitung und Analyse von KPI-Metriken, Berichterstattung und Eskalation
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Sie passen perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Sie sich mit den Werten Integrität, Eigenverantwortung und Fürsorge identifizieren, gepaart mit den Power Skills eines agilen Mitarbeiters, eines leidenschaftlichen Entdeckers und eines proaktiven Unternehmers.
- Sie entsprechen auch den folgenden Anforderungen:
- Sie befinden sich in der Endphase Ihres Bachelor- oder Masterstudiums in Mathematik, Informatik, Wirtschaft oder ähnlichem oder haben Ihr Studium in den letzten 2 Jahren abgeschlossen.
- Erfahrung in ACESS und/oder PYTHON und/oder SQL-Programmierung.
- Erfahrung mit IT-Systemen und Implementierungsmethoden.
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
- Analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Business-Kommunikationsfähigkeiten für die internationale Zusammenarbeit.
- Erste Erfahrungen in AML/KYC-Prozessen bzw. Kenntnisse der regulatorischen Standards.
- Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in multinationalen Umgebungen sind ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie im Gegenzug erhalten:
- ComeAndStay – Bei uns erhalten Sie vom ersten Tag an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- GrowAndExcel – Innerhalb Ihres individuell gestalteten und vielfältigen Trainee-Programms werden Sie kontinuierlich weiterentwickelt.
- EnjoyNetworking – Tauchen Sie ein in ein Netzwerk voller Möglichkeiten und vernetzen Sie sich mit Kollegen aus allen Bereichen und Abteilungen der Bank – sogar international.
- DesignYourWorkingLife – Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie es Ihnen am besten passt: Ob im Büro, remote innerhalb Deutschlands oder im Ausland aus einem anderen EU-Land.
- LiveOurCulture – Wir erreichen nicht nur unsere Ziele, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam.
- ThinkEuropean – Wir sind nicht nur eine der größten Finanzinstitutionen in Deutschland, sondern auch international aktiv und erfolgreich.
- MakeInnovationHappen – Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation einer der am schnellsten wandelnden Branchen.
- DontStopMoving – Genießen Sie die Flexibilität von Wellhub: In ganz Deutschland haben Sie Zugang zu einem umfassenden Netzwerk von Sport-, Freizeit- und Wellnessangeboten.
- CareNowForLater – Wir kümmern uns von Anfang an um Ihre finanzielle Vorsorge für die Rente.
Über die UniCredit Gruppe: Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen.
Trainee Data & Infrastructure Development for Know Your Customer (f/m/d) - UniCredit Graduate Program Arbeitgeber: HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
Die HypoVereinsbank bietet als Arbeitgeber in Hamburg und Bremen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Bank nicht nur ein führender Finanzdienstleister, sondern auch ein Ort, an dem Mitarbeiter:innen ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Premiumkonto, Sport- und Wellnessangeboten sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Kunst und Natur schätzt.
Kontaktdaten:
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Data & Infrastructure Development for Know Your Customer (f/m/d) - UniCredit Graduate Program erhalten könntest
✨Nutze Campus-Events
Such dir Veranstaltungen an deiner Uni oder in deiner Region, die sich auf Karriere im Bankwesen konzentrieren. Oft sind dort große Banken wie HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland vertreten, die speziell Trainee-Programme anbieten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Engagier dich in studentischen Finanzclubs
Schau, ob es an deiner Uni einen Finanz- oder Investmentclub gibt. Die Mitgliedschaft in solchen Gruppen kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern wie HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland schaffen. Lass die anderen wissen, dass du auf der Suche nach Trainee-Stellen bist!
✨Praktika und Werkstudentenstellen nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bankenbranche. Viele Trainee-Programme bevorzugen Bewerber, die schon etwas Erfahrung in der Branche gesammelt haben. Nutze Webseiten und Plattformen, um solche Angebote zu finden!
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Klar, wir lieben es, wenn du einfach unseren Karrierebereich auf der Website von HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland besuchst und deine Traum-Trainee-Stelle suchst! Hier findest du alle aktuellen Angebote und die Möglichkeit, direkt online zu bewerben. Lass dich nicht entmutigen – der richtige Platz wartet auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Data & Infrastructure Development for Know Your Customer (f/m/d) - UniCredit Graduate Program mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine Finanzkenntnisse:Im Bereich Banking ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kompetenzen belegst. Erwähne deine Studienleistungen in Fächern wie Finanzwesen oder Betriebswirtschaft. Besondere Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, können dein Profil abrunden.
Mach Deine Motivation klar:Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es entscheidend zu zeigen, dass du lernwillig bist. In deinem Motivationsschreiben solltest du erläutern, warum du gerade bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland starten möchtest und welche Fähigkeiten du im Banking-Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere Deine Praktika:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen in der Finanzbranche hattest, verlinke diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dort erlernt hast und wie diese dich auf die Trainee-Stelle bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland vorbereiten.
Stelle Dein Engagement unter Beweis:Zeige dein Engagement für die Finanzbranche, indem du relevante Projekte oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, erwähnst. Das könnten Finanzclubs an deiner Universität oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich sein. Lass uns wissen, wieso du für den Job bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbegriffe!
Im Bankwesen ist es wichtig, dass wir die grundlegenden Finanzbegriffe und -konzepte verstehen. Bereite dich darauf vor, dass sie dich nach Begriffen wie Zinsen, Inflation oder Risiken fragen könnten. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
✨Analytische Fähigkeiten auf dem Prüfstand
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch, dass dir einige analytische Probleme oder Fallstudien präsentiert werden, bei denen du dein mathematisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe daher, solche Fragen zu beantworten oder informiere dich über typische Szenarien in der Bankenwelt.
✨Sei bereit für Teamfragen!
Da du als Trainee in einem Team arbeiten wirst, könnten Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit aufkommen. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast und bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Motivation für den Einstieg
Da du dich um eine Trainee-Stelle bewirbst, wollen die Interviewer vor allem wissen, warum du in die Bankenbranche einsteigen möchtest. Überlege dir, was dich an diesem Bereich reizt und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeig deine Lernbereitschaft und dein Engagement!