
Trainee (m/w/d)
HypoVereinsbank – UniCredit – Deutschland
Unser Traineeprogramm ist der maßgeschneiderte Karrierestart für Hochschulabsolvent:innen.
In 12 bis 18 Monaten machen wir Dich für den anschließenden Einstieg in eine verantwortungsvolle Zielposition bei uns fit. Du startest in Deiner Homebase mit einer umfassenden Ausbildung on-the-job. Durch individuelle Rotationen in Nachbarabteilungen und andere Divisionen sowie durch Seminare und verschiedene Veranstaltungen gestaltest Du Dein Traineeprogramm aktiv mit. So erhältst Du einen ganzeinheitlichen Einblick in unser Banking Business und baust dir zudem ein breites Netzwerk in der Bank auf.
Für ausgewählte Stellen bieten wir die Möglichkeit eines zusätzlichen Moduls:
- International: Auslandsrotation beispielsweise nach Mailand, Wien oder London von bis zu 3 Monaten
- Digitale Transformation: 3 Monate Einblicke in einen unserer digitalen Transformationsbereiche
- Berufsbegleitender Master: Freie Wahl der Hochschule und Wahl eines Arbeitszeitfaktors von 80-100% in Absprache möglich
Aktuell bieten wir einen Einstieg in:
- Corporates: Firmenkundenberatung Region & Industry, Sonderfinanzierung & International Center
- Privatkunden Bank: Commercial Banking, Wealth Management & Private Banking
- Chief Executive Office (CEO): Compliance, Legal, Audit, Human Resources, Kommunikation
- Chief Financial Office (CFO): Planning & Controlling, Accounting, Tax
- Chief Risk Office (CRO): Risk Management
- Chief Digital & Information Office (CDIO): Data, Digital Security, Digital Transformation
- Chief Operating Office (COO): Operations, Cost Management, Real Estate
Das bringst du mit:
- Gute bis sehr gute Studienleistungen
- Erste praktische Erfahrung
- Charakterstärke & Teamgeist
- Freude am Anpacken innovativer Themen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Selbstbewusstes Auftreten & hohe Sozialkompetenz
- „European Mindset“ mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Informationen zum Bewerbungsverfahren
-
Gibt es im Bewerbungsprozess ein Asessment Center? : nein