Trainee Vermögenskundenberatung Kiel (m/w/d) - UniCredit Graduate Program

Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.

In Deinem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst – getreu unserem gemeinsamen Ziel \“Empowering Communities to Progress\“.

Der Bereich Vermögenskundenberatung ist Teil unserer Privatkunden Bank. Wir begleiten vermögende Kund:innen im Rahmen eines 360° Ansatzes in allen Bereichen des Bankgeschäfts. Dabei geht es nicht nur um klassisches Depotgeschäft, sondern um alle finanziellen Belange unserer Kund:innen – vom Konto für das Kind, bis zur eigenen Immobilienfinanzierung, Aufbau der Altersversorgung und Klärung von Vermögensüberträgen im Erbfall. Um unsere Kund:innen bestmöglich zu beraten, ziehen wir bei Bedarf Spezialist:innen hinzu.

Was den Job besonders macht? Die Abwechslung im Arbeitsalltag. Als Vermögenskundenberater:in triffst Du täglich auf Menschen mit vielseitigen Anliegen, versetzt Dich in komplexe Kundensituationen hinein und suchst gemeinsam nach passenden Lösungen. Dabei steht das Vertrauen der Kund:innen an oberster Stelle.

Du interessierst Dich für Geldanlage, Aktienmärkte, aktuelles wirtschaftliches Geschehen und möchtest in diesen Themenfeldern professionell beraten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich bei uns

Eine inspirierende und lehrreiche Zeit! Während Deines 15-monatigen Traineeprogramms bereiten wir Dich auf die eigenständige Kundenberatung im Bereich der Vermögenskund:innen vor. Du baust Fachwissen in allen relevanten Bedarfsfeldern auf und lernst dieses im Kundengespräch erfolgreich anzuwenden. Darüber hinaus baust Du Dir durch Rotationen, vielfältige Events sowie Deine:n persönliche:n Mentor:in ein eigenes Netzwerk auf.

Das Durchlaufen von Rotationen ist fester Bestandteil Deines Traineeprogramms. Du tauchst in kooperierende Abteilungen ein, lernst deren Arbeitsweise kennen und erhältst spannende Einblicke, die Dir bei einem Direkteinstieg entgehen würden.

Dabei legen wir großen Wert auf Individualität: Abhängig von Deinen Vorkenntnissen und Interessen, gestalten wir gemeinsam ein auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm. Damit Du genau das bekommst, was Du brauchst – eine gute Mischung aus Learning on the job und selbstständigem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das bringst Du mit

Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst.

Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftswissenschaften mit guten akademischen Leistungen, bzw. hast Dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert
• Du überzeugst sowohl im Deutschen als auch Englischen.
• Die Arbeit an innovativen Themen, v.a. im digitalen Bereich, lässt Dich aufblühen.
• Du bist motiviert, eine dynamischen Wachstumsbranche neu zu gestalten.
• Analytisches und strukturiertes Denken sind Deine Stärken.
• Du gehst selbstbewusst auf andere Menschen zu und tust Dir leicht, sie für Dich zu gewinnen.
• Ein Job mit Kundenkontakt ist genau das, was Du suchst.
• Eine Bankausbildung ist natürlich von Vorteil, aber auch kein Muss.
• Du hast erste Praxiserfahrung im Privatkundengeschäft, Kreditbereich oder Finanzbereich eines Unternehmens gesammelt? Perfekt!

Das bieten wir Dir

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf \“Gedankenvielfalt\“ unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.