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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Historische Archiv und erhalte Einblicke in die Unternehmensgeschichte.
- Arbeitgeber: HypoVereinsbank, Teil der UniCredit, mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Networking-Events und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Top-Arbeitgebers und wachse in einer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt der Bankgeschichte und entwickle praktische Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierte:r Student:in im Bereich Geschichte oder vergleichbar, PC-Kenntnisse erforderlich.
Das Historische Archiv der Bank leistet einen einzigartigen Beitrag zur Dokumentation der UniCredit Bank GmbH. Es ist die wichtigste Arbeitsgrundlage für die lückenlose Erfoschung der Geschichte der Bank.
JoinOurTeam
Co będziesz robić
Während Deiner Werkstudententätigkeit in unserem Hause unterstützt Du die Mitarbeiter:innen aus dem Historischen Archiv. Du erhältst einen Einblick in die tägliche Arbeit der Abteilung „Corporate History“ in der HypoVereinsbank. Zudem kannst Du praxisbezogene Kenntnisse in einem Finanzkonzern mit über 155-jähriger Geschichte erwerben.
Unter anderem unterstützt Du in folgenden Themen:
- Durchführung bestandserhaltender Maßnahmen, insbesondere technische Bearbeitung des Archivgutes
- Laufzeitbestimmung des Archivgutes
- Ordnung und Verzeichnis des Archivgutes mit Hilfe des EDV-Archivprogramms ActaPro
- Mitwirkung bei der Aktenaussonderung (Kassation)
- Magazindienst, d.h. körperliches Arbeiten wie ordnen und umräumen von Archivgut
- Rechercheaufgaben zur Bankgeschichte
- Vorbereitung der Archivalien für Digitalisierung, ggf. auch Anfertigung und Bearbeitung von Scans
Czego będziesz potrzebować, aby odnieść sukces
Co otrzymasz w zamian
O Grupie UniCredit
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf „Gedankenvielfalt“ unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Kontaktperson:
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland HR Team