Working student in Cash Management Sales Germany & RFP-Team (f/m/d)

Cash Management Sales Germany - Large Corporates ist die Verkaufsabteilung für Transaktionen und Zahlungen in Deutschland, die sich um die größten globalen Kunden mit anspruchsvollen Cash Management- und Treasury-Lösungen kümmert. Wir arbeiten eng mit unseren Kollegen im gesamten UniCredit-Netzwerk zusammen und bieten seit mehreren Jahren einen ausgezeichneten Cash Management-Service an.

Was Sie tun werden:

• Cash Management Sales berät große internationale Kunden zu globalen Cash Management- und Treasury-Aspekten mit Fokus auf Transaktionen und Zahlungen.
• Implementierung und Wartung von Zahlungsfabriken und Bankzugängen stehen im Mittelpunkt der täglichen Aktivitäten.
• Neue Dienstleistungen und Kunden ergeben sich oft aus erfolgreichen Ausschreibungen, die einem strukturierten RfP (Request for Proposal)-Prozess folgen.
• Unterstützung des Senior Sales-Teams bei der Analyse von Interessenten und der Vorbereitung von Präsentationen.
• Durchführung von Nachverkaufsaktivitäten, einschließlich Vertragserstellung und Gebührenmanagement.
• Direkte Betreuung und Service der Kunden bei Änderungen im eBanking.
• Unterstützung der Transaktionsüberwachung bei grenzüberschreitenden Zahlungen mit Währungsumrechnung.
• Reaktion auf Cash Management-Ausschreibungen von großen multinationalen Kunden.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Bereitschaft zu lernen und Begeisterung für die Arbeit in einem Team, das über verschiedene Standorte verteilt ist (einschließlich Homeoffice).
• Fortgeschrittene Studien in Wirtschaft oder Betriebswirtschaft (> 3. Semester).
• Gute Präsentationsfähigkeiten und Leidenschaft für die Arbeit mit internationalen Kunden.
• Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Vertraut mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel.
• Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten.
• Genießt ein dynamisches Arbeitsumfeld und erfüllt ehrgeizige Fristen.

Was Sie im Gegenzug erhalten:

• BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalten Sie Ihr Arbeitsleben so, wie es am besten zu Ihnen passt: Ob im Büro oder remote. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20 Stunden pro Woche, den Sie dank flexibler Arbeitszeiten frei gestalten können.
• EnjoyNetworking – Ab dem ersten Tag sind Sie Teil einer lebendigen Gemeinschaft und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Ihrem Tagesgeschäft erwarten Sie zahlreiche Veranstaltungen, bei denen Sie Kontakte in allen Bereichen und Abteilungen der Bank knüpfen können.
• BeAppreciated – Sie sind von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb belohnen wir Ihr Engagement und Ihren Einfluss mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für Banken mit einem Stundenlohn von über 19 € brutto.
• ThinkEuropean – Wir sind nicht nur eine der größten Finanzinstitutionen in Deutschland, sondern auch international aktiv und erfolgreich als Teil von UniCredit. Bei uns erwarten Sie ein paneuropäisches Unternehmen mit regionalen Verbindungen sowie spannende Karrieremöglichkeiten in den aufregendsten Städten der Welt.
• ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein faires und inklusives Arbeitsumfeld ein. Deshalb haben wir die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet, sind Teil der Valuable 500 und unterstützen Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+-Kollegen, während wir durch unser Gender-Diversity-Programm Chancengleichheit für alle gewährleisten.

Über die UniCredit Group:

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.