The Regulatory Transaction Reporting team ensures that the bank fully meets the regulatory reporting obligations – both in quality and completeness. This includes analyzing regulatory requirements, implementing them, and monitoring the accuracy of reporting data for all traded financial instruments. This function requires close collaboration with Trading, Sales, Structuring, as well as various control and operations units.
What you\’ll be doing
What you\’ll need to succeed
- You are enrolled in a degree program in Business Administration, Economics, Finance, Mathematics, Physics, or a related field
- You have gained initial practical experience
- You have good written and spoken English skills
- You are proficient in MS Office, especially Excel & VBA
- You enjoy working independently
- You are well organized
- You have a goal-oriented and structured working style
- You have a strong affinity for numbers and a quick grasp of complex issues
- You possess strong analytical and strategic thinking skills and show initiative
Sounds like you? Then come by and say hi!
What you\’ll get in return
About UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf \“Gedankenvielfalt\“ unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Kontaktperson:
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland HR Team