Teamleiter Wealth Management (m/w/d) - Privatkundenbank
Teamleiter Wealth Management (m/w/d) - Privatkundenbank

Teamleiter Wealth Management (m/w/d) - Privatkundenbank

Regensburg Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt)
HypoVereinsbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Wealth Management Teams in Bayern Süd, Entwicklung von Lösungen für anspruchsvolle Kunden.
  • Arbeitgeber: HypoVereinsbank - UniCredit, anerkannter Top Employer mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschüsse, kostenfreies Premiumkonto, Fitnessstudio-Zugang.
  • Warum dieser Job: Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld, strategische Kundenbetreuung, und hohe Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Führungserfahrung, verhandlungssicheres Englisch.
  • Andere Informationen: Engagement in sozialen Projekten und nachhaltige Finanzlösungen sind Teil der Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

HypoVereinsbank – UniCredit

Teamleiter Wealth Management (m/w/d) – Privatkundenbank

Regensburg

Der Bereich Wealth Management innerhalb der Division Privatkunden Bank betreut Vermögen anspruchsvoller Kunden in einem Multi-Asset Kontext und entwickelt individuelle Lösungen für Kunden mit komplexen Ansprüchen. Für unsere Kunden wollen wir ein zuverlässiger, kompetenter Partner für alle finanziellen Lebensbereiche sein.

Das erwartet Dich bei uns

  • Teamleiter Wealth Management für die Region Bayern Süd innerhalb der Privatkundenbank
  • Übernahme, Entwicklung und weiterer Ausbau eines bestehenden Wealth Management Teams
  • Systematische Marktpenetration und Akquisition von Neukunden
  • Unternehmerisches Denken und Handeln insbesondere bei der Umsetzung und Implementierung des Wealth Management Geschäftsmodells
  • Durchführung von regelmäßigen Strategiegesprächen mit jedem einzelnen Unternehmer bzw. Betreuer zur systematischen Aktualisierung der Kundenbedarfe und Steigerung des Share of Wallet für jede Kundenverbindung
  • Übernahme eigener Kundenverantwortung und Verantwortung in der Neukundenakquise
  • Präsenz auf relevanten (Kunden-) Veranstaltungen intern und extern, Aufbau und Erweiterung eines geschäftsrelevanten Unternehmernetzwerkes in der jeweiligen Region
  • Aktives Vertreten von Wealth Management in der Region
  • Koordination innerhalb der Divisionen (Informationsfluss, Kundenbedarfe etc.) und zur Corporate-Division

Das bringst Du mit

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bachelor/Master Studium berufsbegleitend über z.B. Frankfurt School Finance & ManagementPromotion oder CFA, CFP, MBA von Vorteil
  • Englisch verhandlungssicher
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position bzw. als Führungskraft einer Vertriebseinheit, vorzugsweise im Wealth Management oder Family Office Segment bzw. gehobenem Private Banking
  • Beherrschen aller wesentlichen regulatorischen Anforderungen im Verbraucherbereich
  • Erfolgreicher Trackrecord in der Akquisition und Betreuung von Wealth Management -, gehobenen Private Banking- oder vergleichbaren KundenNachweisbare Erfahrung, als auch Erfolge bei der Planung und Umsetzung komplexer Vermögen unter Koordination unterschiedlicher Bereiche innerhalb und außerhalb der Bank
  • Fundierte Marktkenntnisse und Erfahrung in der Marktbeobachtung sowie systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung
  • Strategisches und unternehmerisches Handeln und Denken bei allen Aktivitäten
  • Sehr hohes Engagement, zeitliche Belastbarkeit
  • Entscheidungsstärke und Durchsetzungsmögen
  • Professionelle Präsentationstechnik und Rhetorik

Das bieten wir Dir

**#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams.
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere.
#EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
#EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm "Ehrensache!" oder "Wir für die Region".
#UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive.
#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#DontStopMoving – Werd Teil des HVB Clubs und nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit steht Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs.
#EnjoyMonetaryBenefits** – Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 fixen Monatsgehältern sowie einem Leistungsbonus und vermögenswirksamen Leistungen.
Du profitierst von Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften, dem Vorteilsprogramm HVB Value und zusätzlichen Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Bausparen bei unseren Kooperationspartnern Allianz und Wüstenrot.
Du bekommst entweder einen Essenszuschuss in Form von Menüschecks oder vergünstigte Mahlzeiten an Bankstandorten mit Mitarbeitercasinos.

Über UniCredit Group

UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Dienstleistungsangebot in Italien, Deutschland, Mittel- und Osteuropa . Unser Ziel ist es, Gemeinschaften zu befähigen, sich weiterzuentwickeln, indem wir für alle Beteiligten das Beste in der Branche bieten und das Potenzial unserer Kunden und Mitarbeiter in ganz Europa freisetzen.

Wir betreuen über 15 Millionen Kunden weltweit. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Handelns in allen unseren Märkten. UniCredit ist in vier Kernregionen und zwei Produktfamilien, Corporate und Individual Solutions, organisiert. Dadurch sind wir nah an unseren Kunden und können die Größe der gesamten Gruppe nutzen, um die besten Produkte für alle unsere Märkte zu entwickeln und anzubieten.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Prinzipien sind wichtige Voraussetzungen für unseren Service. Sie helfen uns, für unsere Stakeholder hervorragende Leistungen zu erbringen und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Teamleiter Wealth Management (m/w/d) - Privatkundenbank Arbeitgeber: HypoVereinsbank

Die HypoVereinsbank - UniCredit ist ein Top Employer mit einem starken Engagement für die Work-Life-Balance, Mitarbeiterentwicklung und soziale Verantwortung. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die aktive Teilnahme an gesellschaftlichen Projekten fördert, bietet sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
HypoVereinsbank

Kontaktperson:

HypoVereinsbank HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Wealth Management (m/w/d) - Privatkundenbank

Projektmanagement
Geschäftsanalyse
Risikomanagement
Budgetplanung
Finanzprognose
Kundenbetreuung
Vertrieb
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