Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Schnittstellen und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen und Sicherheitsstandards.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere interne Geschäftsprozesse mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
A well-established international leader in technical services and safety standards is looking for a skilled technical specialist to join their digital transformation team.
The successful candidate will drive the development of modern SAP interfaces and contribute to large-scale S/4HANA migration projects.
This role focuses on bridging frontend innovation with backend stability to enhance internal business processes.
- What you'll be doing
- Analyze and specify technical requirements for frontend and backend implementations.
- Design user interfaces based on established style guides and current technical trends.
- Participate in national and international roll-out projects and rapid prototyping.
- Support the transition to S/4HANA in close collaboration with consultants and departments.
What we're looking for
- Degree in Computer Science or a completed vocational training in application development.
- Foundational knowledge of ABAP/ABAP OO and the SAP Business Technology Platform.
- Strong communication skills in English, both written and spoken.
- A collaborative mindset with a commitment to continuous professional learning.
- What's on offer
- Collective agreement salary including holiday and Christmas bonuses.
- Flexible working model with 38.5 hours per week and remote work options.
- 30 days of annual leave plus additional time off on December 24th and 31st.
- High-quality equipment including laptops and ergonomic office furniture.
- Comprehensive benefits such as company pension, health programs, and family support services.
- #J-18808-Ljbffr
Software Engineer Arbeitgeber: Hyra
Als führendes Unternehmen im Bereich der Land- und Verteidigungssysteme bietet unser Standort in München nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsprogramme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie steht und bedeutende Beiträge zur Sicherheit leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hyra anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hyra vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hyra klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyra vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
