Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und entwickle innovative Features für unsere Plattform.
- Arbeitgeber: hyrd ist ein aufstrebendes Startup, das die Studenteneinstellung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensperks warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Karriereplattformen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Ruby on Rails und JavaScript (idealerweise Vue JS) ist erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer kreativen Umgebung, die persönliche Verantwortung schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort Frankfurt am Main. Hyrd ist ein Startup, das die Art und Weise, wie Studenten eingestellt werden, neu gestaltet. Wir sind eine Karriereplattform für Studenten, die einen innovativen Ansatz verfolgt, um das Bewerben einfacher und besser zu gestalten und Studenten beim Start ihrer beruflichen Karriere zu helfen.
Wir suchen einen erfahrenen Ruby on Rails-Entwickler mit fundierten Kenntnissen in JavaScript (idealerweise Vue JS), der hohe persönliche Verantwortung schätzt, um unser Webentwicklungsteam zu leiten. Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie die Verantwortung für die Hyrd-Plattform übernehmen, neue Funktionen planen und entwickeln sowie unsere Plattformarchitektur auf die nächste Stufe bringen.
Ruby on Rails Developer / Team Lead Arbeitgeber: hyrd GmbH
Kontaktperson:
hyrd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ruby on Rails Developer / Team Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Ruby on Rails-Community. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Teammanagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Startups. Zeige in Gesprächen, dass du die Dynamik eines Startups verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ruby on Rails Developer / Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über hyrd und deren Ansatz zur Studenteneinstellung. Verstehe, wie sie die Bewerbung für Studenten einfacher und besser gestalten wollen, und reflektiere, wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung mit Ruby on Rails und JavaScript, insbesondere Vue JS. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Expertise in diesen Technologien belegen.
Führe Beispiele für Teamführung an: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei hyrd arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Bereich der Karriereförderung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrd GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Ruby on Rails und JavaScript, insbesondere Vue JS, auffrischst. Sei bereit, spezifische Probleme zu lösen oder Code-Snippets zu erklären, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit zeigen. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte von hyrd. Zeige im Interview, dass du die innovative Herangehensweise an die studentische Karriereförderung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.