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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden im Recruiting-Bereich.
- Arbeitgeber: Hyrise hilft Menschen, Karrieren in der Tech-Branche zu starten und zu wachsen.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, unbegrenzter Urlaub, flexibler Zeitplan und jährliches Bildungsbudget von 500€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines mission-driven Teams, das Leben verändert und Karrieren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Menschen und B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hyrise ist ein mission-driven Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, eine Karriere zu verfolgen, die er liebt, und wir arbeiten hart daran, dies zu ermöglichen. Wir rekrutieren und schulen Verkäufer für Top-Tech-Unternehmen und geben Menschen Zugang zu neuen Karrieren, indem wir sie in Tech-Vertriebsrollen vermitteln - unabhängig von ihrem Hintergrund.
Seit unserem Start im März 2021 haben wir erfolgreich über 250 namhafte Kunden wie Hubspot, HRS, Forto, SoSafe, Freshworks, Teamviewer und viele andere gewonnen. Sie sind verantwortlich für den Abschluss von Partnerunternehmen für unsere Geschäftssparte "Recruiting". Ihre Hauptkennzahl: Anzahl der aktiven Partner und Anzahl der generierten Stellenangebote.
Sie werden Teil des B2B-Vertriebsteams sein und eng mit dem Talentteam und einem unserer Gründer zusammenarbeiten, um neue Kunden für unsere Geschäftssparte "hyriseRecruiting" zu gewinnen. HyriseRecruiting hilft Unternehmen, neue Vertriebstalente zu finden und diese so schnell wie möglich produktiv zu machen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für den Gewinn neuer Kunden für unsere Produktlinie "hyriseRecruiting".
- Eigenständige Verwaltung Ihrer Interessenten und Deals im Full-Cycle, einschließlich Prospecting, Discovery, Demo und Abschluss von Inbound- und Outbound-Leads.
- Kontaktaufnahme mit neuen sowie bestehenden Leads über alle verfügbaren Kanäle: Telefon, E-Mail, Video, LinkedIn.
- Qualifizierung von Inbound- und Outbound-Leads hinsichtlich der Passung zu hyrise’ Wertangebot.
- Arbeiten mit unserem CRM (Hubspot) für Kommunikationsdokumentation, Pipeline- und Aufgabenmanagement.
- Enger Austausch und Kommunikation mit Kollegen aus Vertrieb, Marketing und Talent.
Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen - unabhängig von der Branche (z.B. Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastronomie, Tourismus, Produktvertrieb usw.).
- Erfahrung im B2B-Vertrieb von über 1 Jahr.
- Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM, idealerweise Hubspot.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2).
- Fließend in Englisch (B2+).
- Neugierig und hungrig nach Feedback.
- Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Leidenschaft für Menschen und deren Geschichten.
- Fähigkeit, autonom in einer Remote- und sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Aktienoptionen.
- Relevanter Tool-Stack: Hubspot Pro, LinkedIn Sales Navigator, Surfe, honeysales.
- Teilnahme an unserem Ramp-up-Training mit wöchentlichen Schulungen durch einen erfahrenen Verkaufstrainer.
- Arbeiten von überall aus.
- Unbegrenzter Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Remote-Arbeitssetup-Paket.
- Jährliches Bildungsbudget von 500€ für Weiterbildung.
- Fokus auf unsere Mission, Menschen zu helfen, eine Karriere zu finden, die sie lieben.
Jetzt bewerben - und anderen helfen, eine Karriere zu haben, die sie lieben!
Sales Manager Recruiting (full-cycle) - Remote, German speaker (m/f/x) Arbeitgeber: hyrise GmbH
Kontaktperson:
hyrise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Recruiting (full-cycle) - Remote, German speaker (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten. Teile relevante Inhalte über die Branche und zeige dein Interesse an den Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Mission von Hyrise und sei bereit, diese in Gesprächen zu kommunizieren. Zeige, dass du dich mit der Vision identifizierst und bereit bist, Menschen bei ihrer Karriere zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Neugier und Lernbereitschaft zu demonstrieren. Stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich an den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Recruiting (full-cycle) - Remote, German speaker (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Hyrise und wie sie Menschen dabei helfen, eine Karriere zu finden, die sie lieben. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit dieser Mission identifizieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Hubspot. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft: Mache deutlich, dass du neugierig bist und bereit, Feedback anzunehmen. Beschreibe Situationen, in denen du aus Herausforderungen gelernt hast und wie dies deine berufliche Entwicklung gefördert hat.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und deren Geschichten betonst. Erkläre, warum dir die Veränderung von Leben durch Karrierechancen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hyrise
Mach dich mit der Mission von Hyrise vertraut, Menschen zu helfen, eine Karriere zu finden, die sie lieben. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
✨Bereite dich auf Fragen zur B2B-Verkaufserfahrung vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf B2B-Verkäufe hat, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Hyrise sucht nach Kandidaten, die neugierig sind und bereit, Feedback anzunehmen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen, und sei offen für Rückmeldungen während des Interviews.
✨Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen entscheidend ist, solltest du deine Fähigkeiten in der telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Ideen und Erfahrungen effektiv zu präsentieren.
