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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden im Recruiting-Bereich.
- Arbeitgeber: Hyrise hilft Menschen, Karrieren in der Tech-Branche zu starten und zu wachsen.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, unbegrenzter Urlaub, flexibler Zeitplan und jährliches Bildungsbudget von 500€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines mission-driven Teams, das Leben verändert und Karrieren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Menschen und B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hyrise ist ein mission-driven Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, eine Karriere zu verfolgen, die er liebt, und wir arbeiten hart daran, dies zu ermöglichen. Wir rekrutieren und schulen Verkäufer für Top-Tech-Unternehmen und geben Menschen Zugang zu neuen Karrieren, indem wir sie in Tech-Vertriebsrollen vermitteln - unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir helfen Menschen, in ihren Jobs besser zu werden, durch intensive Verkaufstrainings, 1:1 Coaching und eine breite Sammlung von Inhalten. Wir sind 100% remote und werden von renommierten Business Angels finanziert.
Seit unserem Start im März 2021 haben wir erfolgreich über 250 namhafte Kunden wie Hubspot, HRS, Forto, SoSafe, Freshworks, Teamviewer und viele andere gewonnen. Sie sind verantwortlich für den Abschluss von Partnerunternehmen für unsere Geschäftssparte „Recruiting“. Ihre Hauptkennzahl: Anzahl der aktiven Partner und Anzahl der generierten Stellenangebote. Auf diese Weise helfen Sie, die besten Unternehmen für unseren Pool talentierter Karrierewechsler und erfahrener Kandidaten zu rekrutieren.
Sie sind Teil des B2B-Vertriebsteams und arbeiten eng mit dem Talentteam und einem unserer Gründer zusammen, um neue Kunden für unsere Geschäftssparte „hyriseRecruiting“ zu gewinnen. HyriseRecruiting hilft Unternehmen, neue Vertriebstalente zu finden und sie so schnell wie möglich produktiv zu machen, unterstützt durch unser eigenes Vertriebs-Ramp-up-Training.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie sind letztendlich verantwortlich für den Gewinn neuer Kunden für unsere Produktlinie „hyriseRecruiting“.
- Eigenständige Verwaltung Ihrer Interessenten und Deals im Full-Cycle, einschließlich Prospecting, Discovery, Demo und Abschluss von Inbound- und Outbound-Leads.
- Kontaktaufnahme mit neuen sowie bestehenden Leads über alle verfügbaren Kanäle: Telefon, E-Mail, Video, LinkedIn.
- Qualifizierung von Inbound- und Outbound-Leads hinsichtlich der Passung zu hyrise’ Wertangebot.
- Arbeiten mit unserem CRM (Hubspot) für Kommunikationsdokumentation, Pipeline- und Aufgabenmanagement.
- Enger Austausch und Kommunikation mit Kollegen aus Vertrieb, Marketing und Talent.
Ist das Sie?
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen - unabhängig von der Branche (z.B. Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastronomie, Tourismus, Produktvertrieb usw.).
- Erfahrung im B2B-Vertrieb von über 1 Jahr.
- Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM, idealerweise Hubspot.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2).
- Fließend in Englisch (B2+).
- Neugierig und hungrig nach Feedback.
- Sie möchten wirklich mehr über die Herausforderungen der Menschen erfahren.
- Die Motivation, sich zu verbessern und der bestmögliche Profi zu werden, treibt Sie an.
- Hungrig zu lernen und neugierig zu wachsen.
- Wir suchen nach Einstellung. Wenn Sie morgens positiv aufstehen, bereit sind, zu hustlen und gespannt sind, neuen Herausforderungen zu begegnen - dann wollen wir Sie in unserem Team.
- Leidenschaft für Menschen. Wir sind hier, um das Leben der Menschen zu verändern.
- Fähigkeit, autonom in einer Remote- und sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Aktienoptionen.
- Relevanter Tool-Stack: Hubspot Pro, LinkedIn Sales Navigator, Surfe (Lead Intelligence + nahtlose LinkedIn-Lead-Import), honeysales (AI-signalbasiertes Prospecting).
- Sie werden an unserem Ramp-up-Training der Akademie teilnehmen, einschließlich wöchentlicher Schulungen durch einen erfahrenen Verkaufstrainer und Zertifikat (Marktwert 3.000€).
- Arbeiten von überall. Sie können von überall auf der Welt arbeiten.
- Unbegrenzter Urlaub und flexibler Zeitplan.
- Wir basieren die Leistung auf Zielen, nicht auf den Stunden, die Sie investieren oder wann.
- Remote-Arbeitssetup-Paket, damit Sie bequem arbeiten können, wo auch immer Sie sind (Laptop, Ständer, Desktop, Maus, Tastatur...).
- Jährliches Bildungsbudget von 500€, um in jeden Bildungskurs oder jede Erfahrung zu investieren, die Ihnen beim Wachsen hilft.
- Mission Fokus. Wir kümmern uns wirklich um Menschen und ihre Geschichten.
- Erfahrenes Gründerteam, das zuvor erfolgreich digitale Unternehmen aufgebaut hat.
Bewerben Sie sich jetzt - und helfen Sie anderen, eine Karriere zu lieben!
Sales Manager Recruiting (full-cycle) - Remote, German speaker (m/f/x) Arbeitgeber: hyrise GmbH
Kontaktperson:
hyrise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Recruiting (full-cycle) - Remote, German speaker (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten. Teile relevante Inhalte über die Branche und zeige dein Interesse an den Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Neugier und Lernbereitschaft in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich zu verbessern, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Verstehe die Mission von Hyrise und sei bereit, diese in deinen Gesprächen zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Veränderung, die Hyrise im Leben der Menschen bewirken möchte.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Empfehlungen für potenzielle Kunden zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Tech-Branche tätig sind, und frage sie nach möglichen Kontakten, die an Hyrise interessiert sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Recruiting (full-cycle) - Remote, German speaker (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Hyrise und wie sie Menschen dabei helfen, eine Karriere zu finden, die sie lieben. Zeige in deinem Anschreiben, dass du dich mit dieser Mission identifizieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Hubspot. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführst.
Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft: Mache deutlich, dass du neugierig bist und bereit, Feedback anzunehmen. Dies ist eine wichtige Eigenschaft, die Hyrise sucht. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, um dies zu untermauern.
Gestalte dein Anschreiben persönlich: Vermeide Standardfloskeln und gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hyrise
Mach dich mit der Mission von Hyrise vertraut, Menschen zu helfen, eine Karriere zu finden, die sie lieben. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Da du für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest, und sei bereit, deine Strategien zu erläutern.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Hyrise sucht nach Kandidaten, die neugierig sind und bereit, Feedback anzunehmen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen, und betone, wie wichtig dir persönliches Wachstum ist.
✨Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und deine Ideen prägnant zu präsentieren.
