Talent Acquisition Sourcer - Internship/Working Student, Remote, German Speaker, m/f/x

👋 ÜBER HYRISE

Gegründet im Jahr 2020, existiert hyrise aus einem einzigen Grund: Menschen zu ermächtigen, Karrieren zu verfolgen, die sie wirklich lieben. Wir überbrücken die Kluft zwischen hochqualifizierten Talenten und schnell wachsenden B2B-Tech-Unternehmen.

Für Einzelpersonen: Wir helfen motivierten Menschen, großartige Tech-Vertriebsjobs bei Top-Unternehmen zu finden. Unser Programm ist kostenlos und für Talente aus allen Lebensbereichen konzipiert – insbesondere für diejenigen aus unkonventionellen Hintergründen.

Für Unternehmen: Wir helfen B2B-Tech-Unternehmen, leistungsstarke Vertriebsteams einzustellen und auszubilden. Egal, ob Sie Ihren nächsten SDR einstellen, einen AE onboarden oder Ihr aktuelles Team weiterentwickeln möchten, wir können helfen.

Wir sind ein mission-driven Team, 100% remote und finanziert von renommierten Business Angels. Unser letztes Highlight war unser Auftritt in der Startup-Show "Die Höhle der Löwen" 🦁.

Aufgaben 💼 Was Sie tun werden

Wir suchen einen proaktiven und neugierigen Talent Acquisition Praktikanten oder Werkstudenten, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie an vorderster Front unserer Rekrutierungsbemühungen tätig, engagieren sich mit Kandidaten über sowohl Outbound- als auch Inbound-Kanäle, um eine starke Talentpipeline für unsere Partnerunternehmen aufzubauen. Sie werden der erste Ansprechpartner für Kandidaten sein, die sich beworben haben. Ihr Ziel wird es sein, ihr Potenzial zu bewerten, sie für eine Karriere im Tech-Vertrieb zu begeistern und sie auf Interviews mit unseren Einstellungspartnern vorzubereiten.

• Sourcing & Outreach: Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn Recruiter, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen. Erstellen Sie personalisierte Outreach-Nachrichten, um Interesse und Leads zu generieren.
• Kandidatenengagement: Dienen Sie als erster Ansprechpartner für Bewerber, bewerten Sie deren Potenzial und inspirieren Sie sie zu einer Karriere im Tech-Vertrieb.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Talent Advisors zusammen, um die Einstellungsbedürfnisse zu verstehen und qualifizierte Meetings zu generieren. Arbeiten Sie mit dem B2B-Vertriebsteam zusammen, um relevante Unternehmens- und Stelleninformationen zu kommunizieren.
• Pipelines-Management: Bauen und pflegen Sie strukturierte Kandidatenpipelines für aktive Rollen, um einen reibungslosen Rekrutierungsprozess sicherzustellen.
• Prozessoptimierung: Integrieren Sie Feedback von Kandidaten, um die Kandidatenerfahrung kontinuierlich zu verbessern. Experimentieren Sie mit neuen Ansätzen zur Kandidatenaquise in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
• Datengetriebener Ansatz: Nutzen Sie Daten, KI und andere Tools, um Sourcing-Strategien und Rekrutierungsprozesse zu optimieren.

Anforderungen 🎯 Was wir suchen

• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch (Muttersprache oder zweisprachig).
• Bildungshintergrund: Derzeit als Student eingeschrieben. Alle Hintergründe sind willkommen.
• Fähigkeiten & Eigenschaften: Neugierig, proaktiv, organisiert und leidenschaftlich daran interessiert, mit Menschen in Kontakt zu treten. Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Technische Fähigkeiten: Vertrautheit mit LinkedIn Recruiter oder anderen Sourcing-Tools ist von Vorteil (nicht erforderlich). Erfahrung mit Remote-Kommunikationstools wie Gmail, Kalender, Slack ist vorteilhaft.
• Erfahrung: Vorherige Erfahrung im Kundenservice oder grundlegenden Vertrieb ist von Vorteil.
• Verfügbarkeit: Mindestverpflichtung von 6 Monaten; 1 Jahr bevorzugt.

Vorteile 💯 Vorteile der Arbeit bei hyrise

• Remote-Arbeit: Arbeiten Sie von überall auf der Welt mit einem flexiblen Zeitplan.
• Berufliche Entwicklung: Erhalten Sie tiefgehende praktische Erfahrungen in modernen Rekrutierungspraktiken und erhalten Sie Mentoring von einem erfahrenen Team.
• Kostenloser Kurszugang: Melden Sie sich kostenlos für unseren "Tech Sales"-Kurs an, um Ihr Verständnis der Branche zu vertiefen.
• Mission-Driven Kultur: Seien Sie Teil eines Teams, das sich wirklich um Menschen und ihre Geschichten kümmert und bestrebt ist, Einzelpersonen zu helfen, Karrieren zu finden, die sie lieben.
• Erfahrene Führung: Arbeiten Sie mit einem Gründungsteam zusammen, das erfolgreich digitale Unternehmen aufgebaut hat.

📩 Bereit zum Mitmachen? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz, warum Sie sich freuen, Teil von hyrise zu werden. Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend! Glauben Sie, dass Sie gut für die Rolle geeignet sein könnten? Großartig! 👇 Bewerben Sie sich jetzt - und helfen Sie anderen, eine Karriere zu haben, die sie lieben!