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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und Entwicklung deiner eigenen Sales-Pipeline.
- Arbeitgeber: hyrise, dein Karrierepartner im Tech-Software Sales mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Provision.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im dynamischen Tech-Sales mit hohen Verdienstmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Software Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: 100% kostenfreie Beratung und individuelle Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
hyrise – Dein Karrierepartner im Tech-Software Sales. hyrise ist der spezialisierte Recruiting-Partner für Tech- und Software Sales Jobs. Wir verbinden ambitionierte Sales‑Talente mit wachstumsstarken SaaS- und Technologieunternehmen in ganz Deutschland und darüber hinaus.
Unsere Mission: Karriere im Tech Sales planbar machen. Der Markt im Software Sales ist dynamisch – aber oft intransparent. Genau hier setzen wir an.
Wir helfen dir:
- deine Stärken klar zu positionieren
- deinen Marktwert realistisch einzuschätzen
- Zugang zu Top‑Arbeitgebern im SaaS‑Umfeld zu erhalten
- schneller in deine nächste Rolle zu starten
Viele unserer Kandidat:innen beginnen bereits innerhalb von 30 Tagen in einer neuen, unbefristeten Vollzeitstelle.
Deine Aufgaben als Account Executive im Software Sales:
- Verantwortung für den gesamten Full‑Cycle‑Sales‑Prozess – von der Qualifizierung bis zum Closing
- Aufbau und Entwicklung einer eigenen Sales‑Pipeline durch gezielte Outbound‑ und Inbound‑Aktivitäten
- Durchführung von Discovery‑Calls, Bedarfsanalysen und individuellen Produkt‑Demos
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider‑Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, SDRs und Customer Success zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Eigenständiges Forecasting, Reporting und Ownership deiner Umsatzziele
Anforderungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse C1
- Gute Englischkenntnisse B2 oder höher, je nach Rolle
- Erfahrung im B2B Software / Tech Sales
- Lust auf Outbound‑Sales
- Vollzeit‑Verfügbarkeit
- Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
- Performance‑Mindset und Ownership
Was hyrise besonders macht:
- 100 % kostenfrei für Bewerber:innen
- Persönliche Betreuung statt Massenvermittlung
- Individuelle Beratung – kein Standardprozess, kein CV‑Versand ohne Abstimmung
- Unterstützung bei CV‑Optimierung, strategischer Positionierung
- Interview‑Vorbereitung, Case‑Training
- Vertragsverhandlung
- Onboarding‑Begleitung in den ersten Monaten
- Nachhaltige Karriereentwicklung
Über 500 erfolgreich platzierte Sales Professionals sprechen für sich. Viele starten als SDR oder AE und entwickeln sich weiter zu:
- Senior Account Executives
- Enterprise Sales Manager
- Team Leads
- Director oder VP Sales
Für wen ist hyrise die richtige Wahl?
- Für Sales‑Einsteiger:innen, die in die Tech‑Branche wechseln möchten
- Für erfahrene Account Executives auf dem Weg ins Enterprise‑Level
- Für Sales Leader, die den nächsten Wachstumsschritt suchen
- Für ambitionierte Talente, die mehr Verantwortung und höheres OTE‑Potenzial anstreben
Bewirb dich jetzt und starte deinen nächsten Karriereschritt im Software Sales.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 70.000,00 € – 90.000,00 € pro Jahr
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice‑Möglichkeit
Sonderzahlung: Provision
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: Berlin: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (wünschenswert)
Bewerbungsfrage(n): Was sind deine Gehaltsvorstellungen für einen nächsten Job?
Sprache: Deutsch auf C2‑Niveau (Erforderlich), Englisch auf mind. B1‑ oder B2‑Niveau (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Account Executive - (m/w/d) – (Fix ab 60k€, 80-100k€ OTE | hybrid) Arbeitgeber: hyrise
Kontaktperson:
hyrise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - (m/w/d) – (Fix ab 60k€, 80-100k€ OTE | hybrid)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Account Executive bekundest und vielleicht sogar einen gemeinsamen Bezug herstellst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du typische Fragen für Sales-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir Case-Trainings anbieten!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen tolle Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt, von der Bewerbung bis zum Onboarding.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - (m/w/d) – (Fix ab 60k€, 80-100k€ OTE | hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Erfolge und Stärken hervorheben. Wir empfehlen dir, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Erfolge im B2B Software Sales zu untermauern.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Account Executive klar zu kommunizieren. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Bereite dich auf die Bewerbungsfragen vor: Sei bereit, Fragen zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner bisherigen Erfahrung im Outbound-Sales zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Antworten strategisch gestalten kannst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich bestmöglich unterstützen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitest
✨Verstehe den Sales-Prozess
Mach dich mit dem Full-Cycle-Sales-Prozess vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualifizierung, dem Closing und der Entwicklung einer Sales-Pipeline zu sprechen. Zeige, dass du die verschiedenen Phasen des Verkaufsprozesses verstehst und wie du sie erfolgreich umsetzt.
✨Bereite dich auf Discovery-Calls vor
Übe, wie du Bedarfsanalysen durchführst und individuelle Produkt-Demos präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselanforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Zeige dein Performance-Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Umsatzziele und Erfolge zu sprechen. Teile konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du erreicht hast, und erkläre, wie du deine Ziele verfolgt hast. Ein starkes Performance-Mindset wird von vielen Unternehmen geschätzt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.