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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und Entwicklung deiner eigenen Sales-Pipeline.
- Arbeitgeber: hyrise, dein Karrierepartner im Tech-Software Sales mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Provision.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im dynamischen Tech-Sales mit großem Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Software Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: 100% kostenfreie Beratung und individuelle Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
hyrise – Dein Karrierepartner im Tech-Software Sales. hyrise ist der spezialisierte Recruiting-Partner für Tech- und Software Sales Jobs. Wir verbinden ambitionierte Sales‑Talente mit wachstumsstarken SaaS- und Technologieunternehmen in ganz Deutschland und darüber hinaus.
Unsere Mission: Karriere im Tech Sales planbar machen. Der Markt im Software Sales ist dynamisch – aber oft intransparent. Genau hier setzen wir an.
Wir helfen dir:
- deine Stärken klar zu positionieren
- deinen Marktwert realistisch einzuschätzen
- Zugang zu Top‑Arbeitgebern im SaaS‑Umfeld zu erhalten
- schneller in deine nächste Rolle zu starten
Viele unserer Kandidat:innen beginnen bereits innerhalb von 30 Tagen in einer neuen, unbefristeten Vollzeitstelle.
Deine Aufgaben als Account Executive im Software Sales:
- Verantwortung für den gesamten Full‑Cycle‑Sales‑Prozess – von der Qualifizierung bis zum Closing
- Aufbau und Entwicklung einer eigenen Sales‑Pipeline durch gezielte Outbound‑ und Inbound‑Aktivitäten
- Durchführung von Discovery‑Calls, Bedarfsanalysen und individuellen Produkt‑Demos
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider‑Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, SDRs und Customer Success zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Eigenständiges Forecasting, Reporting und Ownership deiner Umsatzziele
Anforderungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse C1
- Gute Englischkenntnisse B2 oder höher, je nach Rolle
- Erfahrung im B2B Software / Tech Sales
- Lust auf Outbound‑Sales
- Vollzeit‑Verfügbarkeit
- Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
- Performance‑Mindset und Ownership
Was hyrise besonders macht:
- 100 % kostenfrei für Bewerber:innen
- Persönliche Betreuung statt Massenvermittlung
- Individuelle Beratung – kein Standardprozess, kein CV‑Versand ohne Abstimmung
- Unterstützung bei CV‑Optimierung, strategischer Positionierung
- Interview‑Vorbereitung, Case‑Training
- Vertragsverhandlung
- Onboarding‑Begleitung in den ersten Monaten
- Nachhaltige Karriereentwicklung
Über 500 erfolgreich platzierte Sales Professionals sprechen für sich. Viele starten als SDR oder AE und entwickeln sich weiter zu:
- Senior Account Executives
- Enterprise Sales Manager
- Team Leads
- Director oder VP Sales
Für wen ist hyrise die richtige Wahl?
- Für Sales‑Einsteiger:innen, die in die Tech‑Branche wechseln möchten
- Für erfahrene Account Executives auf dem Weg ins Enterprise‑Level
- Für Sales Leader, die den nächsten Wachstumsschritt suchen
- Für ambitionierte Talente, die mehr Verantwortung und höheres OTE‑Potenzial anstreben
Mit Einkommensperspektiven im sechsstelligen Bereich. Bewirb dich jetzt und starte deinen nächsten Karriereschritt im Software Sales.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 70.000,00 € – 90.000,00 € pro Jahr
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice‑Möglichkeit
Sonderzahlung: Provision
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: Berlin: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (wünschenswert)
Bewerbungsfrage(n): Was sind deine Gehaltsvorstellungen für einen nächsten Job?
Sprache: Deutsch auf C2‑Niveau (Erforderlich), Englisch auf mind. B1‑ oder B2‑Niveau (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Account Executive - (m/w/d) – (Fix ab 60k€, 80-100k€ OTE | hybrid) Arbeitgeber: hyrise
Kontaktperson:
hyrise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - (m/w/d) – (Fix ab 60k€, 80-100k€ OTE | hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bieten dir eine individuelle Beratung und helfen dir, deine Stärken optimal zu präsentieren. So steigern wir gemeinsam deine Chancen, den Job zu bekommen, den du willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - (m/w/d) – (Fix ab 60k€, 80-100k€ OTE | hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Software Sales durchzustarten!
CV auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfolge im B2B Software Sales hervor und vergiss nicht, relevante Skills zu betonen!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Sales-Bereich und deine Motivation für die Position als Account Executive zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitest
✨Verstehe den Sales-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Full-Cycle-Sales-Prozess vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualifizierung, dem Closing und der Entwicklung einer Sales-Pipeline zu sprechen. Zeige, dass du die verschiedenen Phasen des Verkaufsprozesses verstehst und wie du sie erfolgreich umsetzt.
✨Bereite dich auf Discovery-Calls vor
Übe, wie du effektive Discovery-Calls führst. Überlege dir Fragen, die du potenziellen Kunden stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an den Lösungen interessiert bist, die du anbietest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Sei bereit für Vertragsverhandlungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertrags- und Preisverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, deine Strategien und Taktiken zu erläutern. Das zeigt, dass du das nötige Know-how für die Position mitbringst.