Lead New Sales m/w/d – Fix 75k, 130k€ OTE | remote
Über die Firma
DS Destination Solutions, ein Unternehmen der HRS Group, steht an vorderster Front der Digitalisierung im europäischen Ferienvermietungsmarkt. Mit unserer All-in-One-Plattform bieten wir Ferienvermietungsagenturen und Gastgebern die Möglichkeit, ihre Unterkünfte effizient zu verwalten, zu vermarkten und zu verkaufen.
Erfahre mehr auf der Webseite.
Warum Destination Solutions?
- Attraktives Gehaltsmodell: 75k Basisgehalt, 130k OTE mit unbegrenzter Provision
- Flexibilität: Vollständig remote innerhalb Deutschlands mit bis zu 20% Reiseanteil
- Wachstumsmöglichkeit: Aufbau eines New-Business-Teams von 2 auf 5 Personen
Deine Aufgaben als Lead New Sales
- In dieser Position übernimmst du die strategische Akquise und Betreuung von Named Accounts. Du bist Player-Coach und navigierst zwischen Agenturen und DMOs.
- Entwickle Leads zu strategischen Deals in der DACH-Region
- Nutzung von Salesforce und regelmäßige Deal Reviews
- Erstellen und Review komplexer Term Sheets in Zusammenarbeit mit dem CRO/CEO
- Implementierung von Sales Cadences und Beitragen zur Voice of Market
Das bringst du mit
- Fließend Deutsch und verhandlungssicheres Business-Englisch (C1+)
- Ca. 5 Jahre B2B-SaaS-Vertriebserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung
- Erfahrung im Software-/Tech-Sektor, idealerweise in Travel-Tech oder verwandten Bereichen
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Problemlösungs-Kompetenz
- Bereitschaft zu bis zu 20% Reisetätigkeit
Standort
- remote in Deutschland oder Österreich
Vertragsart
- Vollzeit, Festanstellung
Gehalt
- 130.000,00€ pro Jahr inkl. Provisionen
Arbeitszeiten
- Montag bis Freitag
Leistungen
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Sonderzahlung
- Provision
Sprache
- Deutsch auf C2-Niveau (Erforderlich)
- Englisch auf mind. C1-Niveau (Erforderlich)
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Lead New Sales (m/w/d) – (Fix 75k, 130k€ OTE) | remote in Berlin Arbeitgeber: hyrise
dexter health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem uncapped OTE von bis zu 120k bietet, sondern auch flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten in einem inspirierenden WeWork-Büro in Köln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch regelmäßige Sales Coachings und Pipeline-Reviews, während du aktiv zur Lösung des Pflegekräftemangels beiträgst und Teil eines dynamischen Teams bist, das innovative KI-Lösungen für die Pflegebranche entwickelt.